Rotelmann球閥SKH G1½ 40 21111 PN420
南京惠言達電氣有限公司成立于2019年,座落在南京六合市商圈。9年備件銷售積累,公司主要經(jīng)營歐、美等國的閥門、過濾設(shè)備、編碼器、傳感器、儀器儀表、及各種自動化產(chǎn)品,公司全力貫徹“以質(zhì)優(yōu)價廉的產(chǎn)品和完善到位的技術(shù)服務(wù)客戶”的經(jīng)營宗旨,服務(wù)于國內(nèi)的流體控制和自動化控制領(lǐng)域。節(jié)省了中間環(huán)節(jié)的流轉(zhuǎn)費用,能夠把更優(yōu)惠的價格提供給用戶。通過發(fā)展我司已經(jīng)自動化設(shè)備和備件供應(yīng)商,主營產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于冶金、造紙、礦山、石化、能源、集裝箱碼頭、汽車、水利、市政工程及環(huán)保以及各類軍事、航空航天、科研等領(lǐng)域。
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ROTELMANN 400 100 016 DN25
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HYDAC TFP100-000
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為了適應(yīng)現(xiàn)代社會對機械專業(yè)人才創(chuàng)新能力提出的新要求,培養(yǎng)學(xué)生既有動手能力、創(chuàng)新能力又要具備一定的理論深度,本文針對機械制造技術(shù)基礎(chǔ)課程進行了一系列的教學(xué)改革,構(gòu)建了實踐教學(xué)體系,將理論教學(xué)與金工實習(xí)、課程實驗、專業(yè)課程設(shè)計、生產(chǎn)實習(xí)等實踐環(huán)節(jié)有效結(jié)合,提高學(xué)生在接受知識信息、綜合分析問題及工程實踐等方面的能力。
2改革內(nèi)容與舉措
針對機械制造技術(shù)基礎(chǔ)課程的上述特點,為達到創(chuàng)新能力培養(yǎng)的預(yù)期目標,本文從以下幾方面進行了課程教學(xué)的改革。
2.1加強金工實習(xí)教學(xué)
金工實習(xí)是機械類專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)機械制造技術(shù)基礎(chǔ)及工程材料等課程*的實踐基礎(chǔ)課,是機類與非機類有關(guān)專業(yè)教學(xué)計劃中重要的實踐教學(xué)環(huán)節(jié)。機械金工實習(xí)包括車工,銑工,特殊加工(線切割,激光加工),鉗工,砂型鑄造等實踐環(huán)節(jié),它對于培養(yǎng)學(xué)生的動手能力有很大的意義,同時可以使學(xué)生了解傳統(tǒng)的機械制造工藝和現(xiàn)代機械制造技術(shù)。按照本校本專業(yè)學(xué)生的教學(xué)計劃,金工實習(xí)在前,機械制造技術(shù)基礎(chǔ)理論教學(xué)在后,由于沒有針對性地建立兩者的有機聯(lián)系,導(dǎo)致學(xué)生們的學(xué)習(xí)是孤立、片面的進行,無法真正達到金工實習(xí)的教學(xué)效果。本文將機械制造課程的教學(xué)任務(wù)提前,在進行金工實習(xí)時,安排專業(yè)教師詳細講述金工實習(xí)與機械制造技術(shù)基礎(chǔ)課程的內(nèi)在聯(lián)系,并向?qū)W生介紹課程的主要內(nèi)容,在金工實習(xí)的整個過程中,專業(yè)教師對學(xué)生進行理論講解、輔導(dǎo)和答疑,深化實習(xí)內(nèi)涵,使學(xué)生清楚地認識到金工實習(xí)并不是孤立的,提高實習(xí)的積極性和主動性,從而為將來的理論課程學(xué)習(xí)打下良好的基礎(chǔ)。
2.2優(yōu)化改革課堂教學(xué)體系
為實現(xiàn)學(xué)生創(chuàng)新能力的提高,先要讓學(xué)生深入、扎實地掌握理論知識,考慮到該課程知識面廣、信息量大、理論性強的特點,本文運用的計算機技術(shù),建立機械制造技術(shù)基礎(chǔ)課程的電子教案、多媒體課件等教學(xué)素材,在保持原有核心教學(xué)內(nèi)容的基礎(chǔ)上,輔助以大量的圖片、三維動畫與實際加工影像等,豐富形象教學(xué)內(nèi)容,增強學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性;同時進行創(chuàng)新性教學(xué)模式的探討,變單一教學(xué)模式為多樣化教學(xué)模式,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性,達到較好的課堂教學(xué)效果。
2.3構(gòu)建實驗教學(xué)新模式
目前本課程的實驗內(nèi)容包括:刀具幾何角度測量、工藝系統(tǒng)靜剛度測定、機床主軸箱拆裝實驗等,多半是傳統(tǒng)的驗證性實驗。通常是由專門的實驗員教師進行題目的下達、內(nèi)容的指導(dǎo)和成績的評定,實驗員教師無法了解課堂教學(xué)的進度和深度,專業(yè)課教師不能真正掌握學(xué)生實驗操作情況,同時驗證性實驗的目的是使學(xué)生掌握課程基本原理,通過親自動手操作驗證并加深學(xué)生對理論的認識,但沒有設(shè)計性實驗相輔助,就會欠缺了對學(xué)生研究創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。針對本課程的實驗教學(xué)進行以下改革:
(1)對傳統(tǒng)的驗證性實驗(如刀具角度測量等)進行方法和手段的改進,讓專業(yè)課教師參與到學(xué)生的實驗過程中,結(jié)合課堂的講解情況與實驗員教師進行內(nèi)容的協(xié)調(diào)與安排,由實驗員教師提前下達任務(wù),學(xué)生在動手操作驗證后講解自己的實驗過程和結(jié)果,并給出必要的理論支持,變被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí),大大提高了實驗教學(xué)的效果。
(2)增設(shè)創(chuàng)新性實驗環(huán)節(jié),根據(jù)課堂所學(xué)知識和實驗室現(xiàn)有設(shè)備設(shè)計實驗,由學(xué)生自主搭建實驗平臺,在實驗中發(fā)現(xiàn)問題和尋找解決問題的方法等等,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造性思維,提高學(xué)生的創(chuàng)新能力。
2.4改革生產(chǎn)實習(xí)和課程設(shè)計
機械制造技術(shù)基礎(chǔ)生產(chǎn)實習(xí)和課程設(shè)計是對該課程進行實踐教學(xué)的兩個重要環(huán)節(jié),通過這兩個實踐環(huán)節(jié),將學(xué)生們的課堂理論在實踐中加深理解和進一步驗證,可更好培養(yǎng)學(xué)生實踐創(chuàng)新能力。在生產(chǎn)實習(xí)過程中,學(xué)生可以進一步接觸到真正的企業(yè)生產(chǎn),將對零件、刀具、夾具、機床等裝備的認識實現(xiàn)從理論到實物的轉(zhuǎn)換,借助課程設(shè)計中進行的機械制造技術(shù)基礎(chǔ)課程的總結(jié)與應(yīng)用,實現(xiàn)對學(xué)生理論知識的考查、鞏固和加深。本文針對機械制造技術(shù)基礎(chǔ)課程設(shè)計進行題目選編、時間進度改革、典型零件和夾具的建模與仿真等多項內(nèi)容改革,并將課程設(shè)計融合到機械制造技術(shù)基礎(chǔ)理論課程的教學(xué)和生產(chǎn)實習(xí)中,提前下達設(shè)計題目,讓學(xué)生在課程學(xué)習(xí)和生產(chǎn)實習(xí)的過程中熟悉設(shè)計任務(wù),引導(dǎo)其積極、主動地學(xué)習(xí)相關(guān)知識。
3總結(jié)
學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)是各高校面臨的一項重要任務(wù),不僅涉及到教師的創(chuàng)新素質(zhì)、學(xué)校的創(chuàng)新環(huán)境,還和學(xué)生自身的創(chuàng)新思維有關(guān),目前在這方面的工作仍處于起步和探索階段。為配合創(chuàng)新能力培養(yǎng)的教學(xué)改革,檢驗改革成效,以筆者指導(dǎo)的機械設(shè)計制造及其自動化專業(yè)2010-2011級本科生十個班級為試點班級,從理論教學(xué)和實踐環(huán)節(jié)等多個方面對機械制造技術(shù)基礎(chǔ)課程的教學(xué)改革進行了初步嘗試,并取得了一定的效果。
安全管理體系包括的安全意識水平,安全管理機構(gòu)和人員的配備,對設(shè)備(特種設(shè)備、危險設(shè)備等)的監(jiān)管方法,對人員的安全教育和培訓(xùn),安全規(guī)章制度的建立和執(zhí)行等。安全管理意識淡漠、制度缺失是事故發(fā)生的重要原因,它對企業(yè)安全生產(chǎn)具有大的影響作用。
二、機械制造企業(yè)安全事故防范基本措施
通過以上分析,機械制造企業(yè)應(yīng)該從人、物和管理制度體系等三個方面出發(fā),以危險性控制即危險預(yù)測預(yù)控為中心,以系統(tǒng)辨識、系統(tǒng)評價為主要手段,對安全管理信息全面收集、綜合處理和及時反饋,快速反映生產(chǎn)現(xiàn)場的不安全狀況,及時采取相對應(yīng)的措施進行干預(yù),使生產(chǎn)現(xiàn)場始終保持安全的工作狀態(tài),從而防范安全事故的發(fā)生。
(一)控制“人”的不安全行為,防范安全事故發(fā)生
在安全系統(tǒng)中,主要因素是人,因為一切事故的根源幾乎都可以追溯到人。人的失誤包括能預(yù)見而未采取措施的失誤或還未認識而造成的失誤。人的失誤主要有兩種原因:一是員工在認識過程中感知不深、能力不足、思維錯誤和粗心等問題產(chǎn)生的無意違章;二是員工個性因素造成的心急、固執(zhí)、僥幸心理和長期習(xí)以為常的有意違章。三是勞動生產(chǎn)環(huán)境對員工個人生理上的影響導(dǎo)致操作失誤、判斷失誤。針對“人”的不安全行為方面的事故隱患,要從加強員工思想保證、能力保證和制度保證等方面著手開展工作。一是牢固樹立“安全一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想,正確處理安全與進度、安全與效益、安全與改革的關(guān)系,認真做好對員工的全過程教育。二是能力保證,從崗位培訓(xùn)抓起,開展技術(shù)練兵、比武、競賽等,以達到適應(yīng)崗位要求的能力。三是制度保證,建立健全保證安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,同時開展安全質(zhì)量標準化工作,規(guī)范人的安全行為。四是創(chuàng)造良好工作環(huán)境,保證員工處在一個光線充足、空氣良好、溫度適應(yīng)、無影響情緒穩(wěn)定和生理安全的環(huán)境下,盡可能減少因生理變化而引起的安全事故。
(二)控制“物”的不安全因素,防范安全事故發(fā)生
機械制造企業(yè)設(shè)備設(shè)施數(shù)量多、結(jié)構(gòu)復(fù)雜,其本身可能因設(shè)計、制造、安裝、運輸或材質(zhì)等問題,客觀上存在著發(fā)生事故的可能性,有的雖然眼前符合要求,但隨著使用時間的積累,產(chǎn)生磨損老化而留下潛在的危險,致使員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康得不到可靠的保障。因此,一是要健全設(shè)備設(shè)施的安全技術(shù)質(zhì)量標準,使其具有可檢測、可控制性;二是對設(shè)備設(shè)施進行定期的安全檢查并及時整改,提高設(shè)備設(shè)施安全性。企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境是“物”的另一種表現(xiàn)形式,防范因環(huán)境因素造成事故的措施是努力改進和完善生產(chǎn)現(xiàn)場的勞動保護設(shè)施和技術(shù)措施,使員工處于安全有保障的作業(yè)環(huán)境中,即使員工因主觀原因出現(xiàn)工作疏忽也不于產(chǎn)生嚴重后果,同時能消除職工生產(chǎn)過程中的緊張狀態(tài),發(fā)揮出人的大潛能。對于“物”的不安全狀態(tài)方面的事故隱患,采取技術(shù)措施是其主要途徑。技術(shù)措施主要包括:通過改變結(jié)構(gòu)設(shè)計,盡可能避免或消除事故隱患;減少或限制操作者涉入危險區(qū)域;增加或改進安全防護裝置;遵循人機工程學(xué)原則,實行人-機-環(huán)境優(yōu)化設(shè)計,準確使用安全信息等。
(三)完善安全管理體系,防范安全事故發(fā)生
一,要明確企業(yè)作為安全生產(chǎn)責(zé)任主體的主要內(nèi)容是什么,然后圍繞這些內(nèi)容通過健全規(guī)章制度、落實職責(zé)、建立管理模式、實施監(jiān)督執(zhí)行、考核評定等方法進行綜合治理。第二,倡導(dǎo)的安全文化。企業(yè)的安全文化建設(shè)是近年來安全科學(xué)領(lǐng)域提出的一項安全生產(chǎn)保障新對策,是安全系統(tǒng)工程和現(xiàn)代安全管理的一種新思路、新策略,它是以人為本、尊重人的生命,是企業(yè)安全形象的重要標志,是企業(yè)員工樹立安全生產(chǎn)的精神動力。企業(yè)安全文化的建設(shè)是一項長期、艱巨而又細致的心理工作,它需要企業(yè)有意識、有目的、有組織地進行長期的總結(jié)、提煉、倡導(dǎo)和強化,從而達到“內(nèi)化于心,固化于制,外化于行”的境界。
三、結(jié)語
總之,安全為了生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全,機械制造企業(yè)要以人為本,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全生產(chǎn)管理體系和規(guī)章制度,完善安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范和標準,落實企業(yè)各項安全防范和隱患治理措施,建立自我約束、持續(xù)發(fā)展的安全生產(chǎn)長效機制,創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè),有效遏制生產(chǎn)安全事故,提高企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益,促進機械制造行業(yè)企業(yè)健康發(fā)展。
NORGREN V61B413A-A213J
MOOG D661-4055 P80HABF7VSX2-A
DENISON T6C-014 1R00B1
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HYDAC 2600R010BN3HC
SCHLEGEL L5 5K25UY
MOOG D663-460B
HEIDENHAIN ID 727221-01
SICK C40S-0703AA310訂貨號1027470
SCHUNK MMS-P 22-S-M8-PNP (0301370)
HEPCO RSJ-13-C
BAUMER BHG1624K-500E2-5
BENDER W4-S140 B911734
BARKSDALE CD2H-A80SS
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2改革內(nèi)容與舉措
針對機械制造技術(shù)基礎(chǔ)課程的上述特點,為達到創(chuàng)新能力培養(yǎng)的預(yù)期目標,本文從以下幾方面進行了課程教學(xué)的改革。
2.1加強金工實習(xí)教學(xué)
金工實習(xí)是機械類專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)機械制造技術(shù)基礎(chǔ)及工程材料等課程*的實踐基礎(chǔ)課,是機類與非機類有關(guān)專業(yè)教學(xué)計劃中重要的實踐教學(xué)環(huán)節(jié)。機械金工實習(xí)包括車工,銑工,特殊加工(線切割,激光加工),鉗工,砂型鑄造等實踐環(huán)節(jié),它對于培養(yǎng)學(xué)生的動手能力有很大的意義,同時可以使學(xué)生了解傳統(tǒng)的機械制造工藝和現(xiàn)代機械制造技術(shù)。按照本校本專業(yè)學(xué)生的教學(xué)計劃,金工實習(xí)在前,機械制造技術(shù)基礎(chǔ)理論教學(xué)在后,由于沒有針對性地建立兩者的有機聯(lián)系,導(dǎo)致學(xué)生們的學(xué)習(xí)是孤立、片面的進行,無法真正達到金工實習(xí)的教學(xué)效果。本文將機械制造課程的教學(xué)任務(wù)提前,在進行金工實習(xí)時,安排專業(yè)教師詳細講述金工實習(xí)與機械制造技術(shù)基礎(chǔ)課程的內(nèi)在聯(lián)系,并向?qū)W生介紹課程的主要內(nèi)容,在金工實習(xí)的整個過程中,專業(yè)教師對學(xué)生進行理論講解、輔導(dǎo)和答疑,深化實習(xí)內(nèi)涵,使學(xué)生清楚地認識到金工實習(xí)并不是孤立的,提高實習(xí)的積極性和主動性,從而為將來的理論課程學(xué)習(xí)打下良好的基礎(chǔ)。
2.2優(yōu)化改革課堂教學(xué)體系
為實現(xiàn)學(xué)生創(chuàng)新能力的提高,先要讓學(xué)生深入、扎實地掌握理論知識,考慮到該課程知識面廣、信息量大、理論性強的特點,本文運用的計算機技術(shù),建立機械制造技術(shù)基礎(chǔ)課程的電子教案、多媒體課件等教學(xué)素材,在保持原有核心教學(xué)內(nèi)容的基礎(chǔ)上,輔助以大量的圖片、三維動畫與實際加工影像等,豐富形象教學(xué)內(nèi)容,增強學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性;同時進行創(chuàng)新性教學(xué)模式的探討,變單一教學(xué)模式為多樣化教學(xué)模式,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性,達到較好的課堂教學(xué)效果。
2.3構(gòu)建實驗教學(xué)新模式
目前本課程的實驗內(nèi)容包括:刀具幾何角度測量、工藝系統(tǒng)靜剛度測定、機床主軸箱拆裝實驗等,多半是傳統(tǒng)的驗證性實驗。通常是由專門的實驗員教師進行題目的下達、內(nèi)容的指導(dǎo)和成績的評定,實驗員教師無法了解課堂教學(xué)的進度和深度,專業(yè)課教師不能真正掌握學(xué)生實驗操作情況,同時驗證性實驗的目的是使學(xué)生掌握課程基本原理,通過親自動手操作驗證并加深學(xué)生對理論的認識,但沒有設(shè)計性實驗相輔助,就會欠缺了對學(xué)生研究創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。針對本課程的實驗教學(xué)進行以下改革:
(1)對傳統(tǒng)的驗證性實驗(如刀具角度測量等)進行方法和手段的改進,讓專業(yè)課教師參與到學(xué)生的實驗過程中,結(jié)合課堂的講解情況與實驗員教師進行內(nèi)容的協(xié)調(diào)與安排,由實驗員教師提前下達任務(wù),學(xué)生在動手操作驗證后講解自己的實驗過程和結(jié)果,并給出必要的理論支持,變被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí),大大提高了實驗教學(xué)的效果。
(2)增設(shè)創(chuàng)新性實驗環(huán)節(jié),根據(jù)課堂所學(xué)知識和實驗室現(xiàn)有設(shè)備設(shè)計實驗,由學(xué)生自主搭建實驗平臺,在實驗中發(fā)現(xiàn)問題和尋找解決問題的方法等等,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造性思維,提高學(xué)生的創(chuàng)新能力。
2.4改革生產(chǎn)實習(xí)和課程設(shè)計
機械制造技術(shù)基礎(chǔ)生產(chǎn)實習(xí)和課程設(shè)計是對該課程進行實踐教學(xué)的兩個重要環(huán)節(jié),通過這兩個實踐環(huán)節(jié),將學(xué)生們的課堂理論在實踐中加深理解和進一步驗證,可更好培養(yǎng)學(xué)生實踐創(chuàng)新能力。在生產(chǎn)實習(xí)過程中,學(xué)生可以進一步接觸到真正的企業(yè)生產(chǎn),將對零件、刀具、夾具、機床等裝備的認識實現(xiàn)從理論到實物的轉(zhuǎn)換,借助課程設(shè)計中進行的機械制造技術(shù)基礎(chǔ)課程的總結(jié)與應(yīng)用,實現(xiàn)對學(xué)生理論知識的考查、鞏固和加深。本文針對機械制造技術(shù)基礎(chǔ)課程設(shè)計進行題目選編、時間進度改革、典型零件和夾具的建模與仿真等多項內(nèi)容改革,并將課程設(shè)計融合到機械制造技術(shù)基礎(chǔ)理論課程的教學(xué)和生產(chǎn)實習(xí)中,提前下達設(shè)計題目,讓學(xué)生在課程學(xué)習(xí)和生產(chǎn)實習(xí)的過程中熟悉設(shè)計任務(wù),引導(dǎo)其積極、主動地學(xué)習(xí)相關(guān)知識。
3總結(jié)
學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)是各高校面臨的一項重要任務(wù),不僅涉及到教師的創(chuàng)新素質(zhì)、學(xué)校的創(chuàng)新環(huán)境,還和學(xué)生自身的創(chuàng)新思維有關(guān),目前在這方面的工作仍處于起步和探索階段。為配合創(chuàng)新能力培養(yǎng)的教學(xué)改革,檢驗改革成效,以筆者指導(dǎo)的機械設(shè)計制造及其自動化專業(yè)2010-2011級本科生十個班級為試點班級,從理論教學(xué)和實踐環(huán)節(jié)等多個方面對機械制造技術(shù)基礎(chǔ)課程的教學(xué)改革進行了初步嘗試,并取得了一定的效果。
安全管理體系包括的安全意識水平,安全管理機構(gòu)和人員的配備,對設(shè)備(特種設(shè)備、危險設(shè)備等)的監(jiān)管方法,對人員的安全教育和培訓(xùn),安全規(guī)章制度的建立和執(zhí)行等。安全管理意識淡漠、制度缺失是事故發(fā)生的重要原因,它對企業(yè)安全生產(chǎn)具有大的影響作用。
二、機械制造企業(yè)安全事故防范基本措施
通過以上分析,機械制造企業(yè)應(yīng)該從人、物和管理制度體系等三個方面出發(fā),以危險性控制即危險預(yù)測預(yù)控為中心,以系統(tǒng)辨識、系統(tǒng)評價為主要手段,對安全管理信息全面收集、綜合處理和及時反饋,快速反映生產(chǎn)現(xiàn)場的不安全狀況,及時采取相對應(yīng)的措施進行干預(yù),使生產(chǎn)現(xiàn)場始終保持安全的工作狀態(tài),從而防范安全事故的發(fā)生。
(一)控制“人”的不安全行為,防范安全事故發(fā)生
在安全系統(tǒng)中,主要因素是人,因為一切事故的根源幾乎都可以追溯到人。人的失誤包括能預(yù)見而未采取措施的失誤或還未認識而造成的失誤。人的失誤主要有兩種原因:一是員工在認識過程中感知不深、能力不足、思維錯誤和粗心等問題產(chǎn)生的無意違章;二是員工個性因素造成的心急、固執(zhí)、僥幸心理和長期習(xí)以為常的有意違章。三是勞動生產(chǎn)環(huán)境對員工個人生理上的影響導(dǎo)致操作失誤、判斷失誤。針對“人”的不安全行為方面的事故隱患,要從加強員工思想保證、能力保證和制度保證等方面著手開展工作。一是牢固樹立“安全一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想,正確處理安全與進度、安全與效益、安全與改革的關(guān)系,認真做好對員工的全過程教育。二是能力保證,從崗位培訓(xùn)抓起,開展技術(shù)練兵、比武、競賽等,以達到適應(yīng)崗位要求的能力。三是制度保證,建立健全保證安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,同時開展安全質(zhì)量標準化工作,規(guī)范人的安全行為。四是創(chuàng)造良好工作環(huán)境,保證員工處在一個光線充足、空氣良好、溫度適應(yīng)、無影響情緒穩(wěn)定和生理安全的環(huán)境下,盡可能減少因生理變化而引起的安全事故。
(二)控制“物”的不安全因素,防范安全事故發(fā)生
機械制造企業(yè)設(shè)備設(shè)施數(shù)量多、結(jié)構(gòu)復(fù)雜,其本身可能因設(shè)計、制造、安裝、運輸或材質(zhì)等問題,客觀上存在著發(fā)生事故的可能性,有的雖然眼前符合要求,但隨著使用時間的積累,產(chǎn)生磨損老化而留下潛在的危險,致使員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康得不到可靠的保障。因此,一是要健全設(shè)備設(shè)施的安全技術(shù)質(zhì)量標準,使其具有可檢測、可控制性;二是對設(shè)備設(shè)施進行定期的安全檢查并及時整改,提高設(shè)備設(shè)施安全性。企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境是“物”的另一種表現(xiàn)形式,防范因環(huán)境因素造成事故的措施是努力改進和完善生產(chǎn)現(xiàn)場的勞動保護設(shè)施和技術(shù)措施,使員工處于安全有保障的作業(yè)環(huán)境中,即使員工因主觀原因出現(xiàn)工作疏忽也不于產(chǎn)生嚴重后果,同時能消除職工生產(chǎn)過程中的緊張狀態(tài),發(fā)揮出人的大潛能。對于“物”的不安全狀態(tài)方面的事故隱患,采取技術(shù)措施是其主要途徑。技術(shù)措施主要包括:通過改變結(jié)構(gòu)設(shè)計,盡可能避免或消除事故隱患;減少或限制操作者涉入危險區(qū)域;增加或改進安全防護裝置;遵循人機工程學(xué)原則,實行人-機-環(huán)境優(yōu)化設(shè)計,準確使用安全信息等。
(三)完善安全管理體系,防范安全事故發(fā)生
一,要明確企業(yè)作為安全生產(chǎn)責(zé)任主體的主要內(nèi)容是什么,然后圍繞這些內(nèi)容通過健全規(guī)章制度、落實職責(zé)、建立管理模式、實施監(jiān)督執(zhí)行、考核評定等方法進行綜合治理。第二,倡導(dǎo)的安全文化。企業(yè)的安全文化建設(shè)是近年來安全科學(xué)領(lǐng)域提出的一項安全生產(chǎn)保障新對策,是安全系統(tǒng)工程和現(xiàn)代安全管理的一種新思路、新策略,它是以人為本、尊重人的生命,是企業(yè)安全形象的重要標志,是企業(yè)員工樹立安全生產(chǎn)的精神動力。企業(yè)安全文化的建設(shè)是一項長期、艱巨而又細致的心理工作,它需要企業(yè)有意識、有目的、有組織地進行長期的總結(jié)、提煉、倡導(dǎo)和強化,從而達到“內(nèi)化于心,固化于制,外化于行”的境界。
三、結(jié)語
總之,安全為了生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全,機械制造企業(yè)要以人為本,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全生產(chǎn)管理體系和規(guī)章制度,完善安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范和標準,落實企業(yè)各項安全防范和隱患治理措施,建立自我約束、持續(xù)發(fā)展的安全生產(chǎn)長效機制,創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè),有效遏制生產(chǎn)安全事故,提高企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益,促進機械制造行業(yè)企業(yè)健康發(fā)展。
BUBENZER SFB16/000595906214
JOHNSON PUMP 0300
SIMRIT 447565
NORGEN M/50/LSU/2V
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PARKER PV046R1K11NFWS
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HEMOMATIK HMFB-SOT S=150 O=215 T=70℃
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MAHLE PI25100RN SMX25
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IGUS CFBUS.001(2*0.25)C
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SNAPON 81-813Nm TECH4R600 60-600Ftib
NSD MRE-32SP097LKR10-G
BOURDON HAENNI 2221-0001 HART協(xié)議 可改參數(shù)
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為了適應(yīng)現(xiàn)代社會對機械專業(yè)人才創(chuàng)新能力提出的新要求,培養(yǎng)學(xué)生既有動手能力、創(chuàng)新能力又要具備一定的理論深度,本文針對機械制造技術(shù)基礎(chǔ)課程進行了一系列的教學(xué)改革,構(gòu)建了實踐教學(xué)體系,將理論教學(xué)與金工實習(xí)、課程實驗、專業(yè)課程設(shè)計、生產(chǎn)實習(xí)等實踐環(huán)節(jié)有效結(jié)合,提高學(xué)生在接受知識信息、綜合分析問題及工程實踐等方面的能力。
2改革內(nèi)容與舉措
針對機械制造技術(shù)基礎(chǔ)課程的上述特點,為達到創(chuàng)新能力培養(yǎng)的預(yù)期目標,本文從以下幾方面進行了課程教學(xué)的改革。
2.1加強金工實習(xí)教學(xué)
金工實習(xí)是機械類專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)機械制造技術(shù)基礎(chǔ)及工程材料等課程*的實踐基礎(chǔ)課,是機類與非機類有關(guān)專業(yè)教學(xué)計劃中重要的實踐教學(xué)環(huán)節(jié)。機械金工實習(xí)包括車工,銑工,特殊加工(線切割,激光加工),鉗工,砂型鑄造等實踐環(huán)節(jié),它對于培養(yǎng)學(xué)生的動手能力有很大的意義,同時可以使學(xué)生了解傳統(tǒng)的機械制造工藝和現(xiàn)代機械制造技術(shù)。按照本校本專業(yè)學(xué)生的教學(xué)計劃,金工實習(xí)在前,機械制造技術(shù)基礎(chǔ)理論教學(xué)在后,由于沒有針對性地建立兩者的有機聯(lián)系,導(dǎo)致學(xué)生們的學(xué)習(xí)是孤立、片面的進行,無法真正達到金工實習(xí)的教學(xué)效果。本文將機械制造課程的教學(xué)任務(wù)提前,在進行金工實習(xí)時,安排專業(yè)教師詳細講述金工實習(xí)與機械制造技術(shù)基礎(chǔ)課程的內(nèi)在聯(lián)系,并向?qū)W生介紹課程的主要內(nèi)容,在金工實習(xí)的整個過程中,專業(yè)教師對學(xué)生進行理論講解、輔導(dǎo)和答疑,深化實習(xí)內(nèi)涵,使學(xué)生清楚地認識到金工實習(xí)并不是孤立的,提高實習(xí)的積極性和主動性,從而為將來的理論課程學(xué)習(xí)打下良好的基礎(chǔ)。
2.2優(yōu)化改革課堂教學(xué)體系
為實現(xiàn)學(xué)生創(chuàng)新能力的提高,先要讓學(xué)生深入、扎實地掌握理論知識,考慮到該課程知識面廣、信息量大、理論性強的特點,本文運用的計算機技術(shù),建立機械制造技術(shù)基礎(chǔ)課程的電子教案、多媒體課件等教學(xué)素材,在保持原有核心教學(xué)內(nèi)容的基礎(chǔ)上,輔助以大量的圖片、三維動畫與實際加工影像等,豐富形象教學(xué)內(nèi)容,增強學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性;同時進行創(chuàng)新性教學(xué)模式的探討,變單一教學(xué)模式為多樣化教學(xué)模式,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性,達到較好的課堂教學(xué)效果。
2.3構(gòu)建實驗教學(xué)新模式
目前本課程的實驗內(nèi)容包括:刀具幾何角度測量、工藝系統(tǒng)靜剛度測定、機床主軸箱拆裝實驗等,多半是傳統(tǒng)的驗證性實驗。通常是由專門的實驗員教師進行題目的下達、內(nèi)容的指導(dǎo)和成績的評定,實驗員教師無法了解課堂教學(xué)的進度和深度,專業(yè)課教師不能真正掌握學(xué)生實驗操作情況,同時驗證性實驗的目的是使學(xué)生掌握課程基本原理,通過親自動手操作驗證并加深學(xué)生對理論的認識,但沒有設(shè)計性實驗相輔助,就會欠缺了對學(xué)生研究創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。針對本課程的實驗教學(xué)進行以下改革:
(1)對傳統(tǒng)的驗證性實驗(如刀具角度測量等)進行方法和手段的改進,讓專業(yè)課教師參與到學(xué)生的實驗過程中,結(jié)合課堂的講解情況與實驗員教師進行內(nèi)容的協(xié)調(diào)與安排,由實驗員教師提前下達任務(wù),學(xué)生在動手操作驗證后講解自己的實驗過程和結(jié)果,并給出必要的理論支持,變被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí),大大提高了實驗教學(xué)的效果。
(2)增設(shè)創(chuàng)新性實驗環(huán)節(jié),根據(jù)課堂所學(xué)知識和實驗室現(xiàn)有設(shè)備設(shè)計實驗,由學(xué)生自主搭建實驗平臺,在實驗中發(fā)現(xiàn)問題和尋找解決問題的方法等等,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造性思維,提高學(xué)生的創(chuàng)新能力。
2.4改革生產(chǎn)實習(xí)和課程設(shè)計
機械制造技術(shù)基礎(chǔ)生產(chǎn)實習(xí)和課程設(shè)計是對該課程進行實踐教學(xué)的兩個重要環(huán)節(jié),通過這兩個實踐環(huán)節(jié),將學(xué)生們的課堂理論在實踐中加深理解和進一步驗證,可更好培養(yǎng)學(xué)生實踐創(chuàng)新能力。在生產(chǎn)實習(xí)過程中,學(xué)生可以進一步接觸到真正的企業(yè)生產(chǎn),將對零件、刀具、夾具、機床等裝備的認識實現(xiàn)從理論到實物的轉(zhuǎn)換,借助課程設(shè)計中進行的機械制造技術(shù)基礎(chǔ)課程的總結(jié)與應(yīng)用,實現(xiàn)對學(xué)生理論知識的考查、鞏固和加深。本文針對機械制造技術(shù)基礎(chǔ)課程設(shè)計進行題目選編、時間進度改革、典型零件和夾具的建模與仿真等多項內(nèi)容改革,并將課程設(shè)計融合到機械制造技術(shù)基礎(chǔ)理論課程的教學(xué)和生產(chǎn)實習(xí)中,提前下達設(shè)計題目,讓學(xué)生在課程學(xué)習(xí)和生產(chǎn)實習(xí)的過程中熟悉設(shè)計任務(wù),引導(dǎo)其積極、主動地學(xué)習(xí)相關(guān)知識。
3總結(jié)
學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)是各高校面臨的一項重要任務(wù),不僅涉及到教師的創(chuàng)新素質(zhì)、學(xué)校的創(chuàng)新環(huán)境,還和學(xué)生自身的創(chuàng)新思維有關(guān),目前在這方面的工作仍處于起步和探索階段。為配合創(chuàng)新能力培養(yǎng)的教學(xué)改革,檢驗改革成效,以筆者指導(dǎo)的機械設(shè)計制造及其自動化專業(yè)2010-2011級本科生十個班級為試點班級,從理論教學(xué)和實踐環(huán)節(jié)等多個方面對機械制造技術(shù)基礎(chǔ)課程的教學(xué)改革進行了初步嘗試,并取得了一定的效果。
安全管理體系包括的安全意識水平,安全管理機構(gòu)和人員的配備,對設(shè)備(特種設(shè)備、危險設(shè)備等)的監(jiān)管方法,對人員的安全教育和培訓(xùn),安全規(guī)章制度的建立和執(zhí)行等。安全管理意識淡漠、制度缺失是事故發(fā)生的重要原因,它對企業(yè)安全生產(chǎn)具有大的影響作用。
二、機械制造企業(yè)安全事故防范基本措施
通過以上分析,機械制造企業(yè)應(yīng)該從人、物和管理制度體系等三個方面出發(fā),以危險性控制即危險預(yù)測預(yù)控為中心,以系統(tǒng)辨識、系統(tǒng)評價為主要手段,對安全管理信息全面收集、綜合處理和及時反饋,快速反映生產(chǎn)現(xiàn)場的不安全狀況,及時采取相對應(yīng)的措施進行干預(yù),使生產(chǎn)現(xiàn)場始終保持安全的工作狀態(tài),從而防范安全事故的發(fā)生。
(一)控制“人”的不安全行為,防范安全事故發(fā)生
在安全系統(tǒng)中,主要因素是人,因為一切事故的根源幾乎都可以追溯到人。人的失誤包括能預(yù)見而未采取措施的失誤或還未認識而造成的失誤。人的失誤主要有兩種原因:一是員工在認識過程中感知不深、能力不足、思維錯誤和粗心等問題產(chǎn)生的無意違章;二是員工個性因素造成的心急、固執(zhí)、僥幸心理和長期習(xí)以為常的有意違章。三是勞動生產(chǎn)環(huán)境對員工個人生理上的影響導(dǎo)致操作失誤、判斷失誤。針對“人”的不安全行為方面的事故隱患,要從加強員工思想保證、能力保證和制度保證等方面著手開展工作。一是牢固樹立“安全一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想,正確處理安全與進度、安全與效益、安全與改革的關(guān)系,認真做好對員工的全過程教育。二是能力保證,從崗位培訓(xùn)抓起,開展技術(shù)練兵、比武、競賽等,以達到適應(yīng)崗位要求的能力。三是制度保證,建立健全保證安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,同時開展安全質(zhì)量標準化工作,規(guī)范人的安全行為。四是創(chuàng)造良好工作環(huán)境,保證員工處在一個光線充足、空氣良好、溫度適應(yīng)、無影響情緒穩(wěn)定和生理安全的環(huán)境下,盡可能減少因生理變化而引起的安全事故。
(二)控制“物”的不安全因素,防范安全事故發(fā)生
機械制造企業(yè)設(shè)備設(shè)施數(shù)量多、結(jié)構(gòu)復(fù)雜,其本身可能因設(shè)計、制造、安裝、運輸或材質(zhì)等問題,客觀上存在著發(fā)生事故的可能性,有的雖然眼前符合要求,但隨著使用時間的積累,產(chǎn)生磨損老化而留下潛在的危險,致使員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康得不到可靠的保障。因此,一是要健全設(shè)備設(shè)施的安全技術(shù)質(zhì)量標準,使其具有可檢測、可控制性;二是對設(shè)備設(shè)施進行定期的安全檢查并及時整改,提高設(shè)備設(shè)施安全性。企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境是“物”的另一種表現(xiàn)形式,防范因環(huán)境因素造成事故的措施是努力改進和完善生產(chǎn)現(xiàn)場的勞動保護設(shè)施和技術(shù)措施,使員工處于安全有保障的作業(yè)環(huán)境中,即使員工因主觀原因出現(xiàn)工作疏忽也不于產(chǎn)生嚴重后果,同時能消除職工生產(chǎn)過程中的緊張狀態(tài),發(fā)揮出人的大潛能。對于“物”的不安全狀態(tài)方面的事故隱患,采取技術(shù)措施是其主要途徑。技術(shù)措施主要包括:通過改變結(jié)構(gòu)設(shè)計,盡可能避免或消除事故隱患;減少或限制操作者涉入危險區(qū)域;增加或改進安全防護裝置;遵循人機工程學(xué)原則,實行人-機-環(huán)境優(yōu)化設(shè)計,準確使用安全信息等。
(三)完善安全管理體系,防范安全事故發(fā)生
一,要明確企業(yè)作為安全生產(chǎn)責(zé)任主體的主要內(nèi)容是什么,然后圍繞這些內(nèi)容通過健全規(guī)章制度、落實職責(zé)、建立管理模式、實施監(jiān)督執(zhí)行、考核評定等方法進行綜合治理。第二,倡導(dǎo)的安全文化。企業(yè)的安全文化建設(shè)是近年來安全科學(xué)領(lǐng)域提出的一項安全生產(chǎn)保障新對策,是安全系統(tǒng)工程和現(xiàn)代安全管理的一種新思路、新策略,它是以人為本、尊重人的生命,是企業(yè)安全形象的重要標志,是企業(yè)員工樹立安全生產(chǎn)的精神動力。企業(yè)安全文化的建設(shè)是一項長期、艱巨而又細致的心理工作,它需要企業(yè)有意識、有目的、有組織地進行長期的總結(jié)、提煉、倡導(dǎo)和強化,從而達到“內(nèi)化于心,固化于制,外化于行”的境界。
三、結(jié)語
總之,安全為了生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全,機械制造企業(yè)要以人為本,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全生產(chǎn)管理體系和規(guī)章制度,完善安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范和標準,落實企業(yè)各項安全防范和隱患治理措施,建立自我約束、持續(xù)發(fā)展的安全生產(chǎn)長效機制,創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè),有效遏制生產(chǎn)安全事故,提高企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益,促進機械制造行業(yè)企業(yè)健康發(fā)展。
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為了適應(yīng)現(xiàn)代社會對機械專業(yè)人才創(chuàng)新能力提出的新要求,培養(yǎng)學(xué)生既有動手能力、創(chuàng)新能力又要具備一定的理論深度,本文針對機械制造技術(shù)基礎(chǔ)課程進行了一系列的教學(xué)改革,構(gòu)建了實踐教學(xué)體系,將理論教學(xué)與金工實習(xí)、課程實驗、專業(yè)課程設(shè)計、生產(chǎn)實習(xí)等實踐環(huán)節(jié)有效結(jié)合,提高學(xué)生在接受知識信息、綜合分析問題及工程實踐等方面的能力。
2改革內(nèi)容與舉措
針對機械制造技術(shù)基礎(chǔ)課程的上述特點,為達到創(chuàng)新能力培養(yǎng)的預(yù)期目標,本文從以下幾方面進行了課程教學(xué)的改革。
2.1加強金工實習(xí)教學(xué)
金工實習(xí)是機械類專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)機械制造技術(shù)基礎(chǔ)及工程材料等課程*的實踐基礎(chǔ)課,是機類與非機類有關(guān)專業(yè)教學(xué)計劃中重要的實踐教學(xué)環(huán)節(jié)。機械金工實習(xí)包括車工,銑工,特殊加工(線切割,激光加工),鉗工,砂型鑄造等實踐環(huán)節(jié),它對于培養(yǎng)學(xué)生的動手能力有很大的意義,同時可以使學(xué)生了解傳統(tǒng)的機械制造工藝和現(xiàn)代機械制造技術(shù)。按照本校本專業(yè)學(xué)生的教學(xué)計劃,金工實習(xí)在前,機械制造技術(shù)基礎(chǔ)理論教學(xué)在后,由于沒有針對性地建立兩者的有機聯(lián)系,導(dǎo)致學(xué)生們的學(xué)習(xí)是孤立、片面的進行,無法真正達到金工實習(xí)的教學(xué)效果。本文將機械制造課程的教學(xué)任務(wù)提前,在進行金工實習(xí)時,安排專業(yè)教師詳細講述金工實習(xí)與機械制造技術(shù)基礎(chǔ)課程的內(nèi)在聯(lián)系,并向?qū)W生介紹課程的主要內(nèi)容,在金工實習(xí)的整個過程中,專業(yè)教師對學(xué)生進行理論講解、輔導(dǎo)和答疑,深化實習(xí)內(nèi)涵,使學(xué)生清楚地認識到金工實習(xí)并不是孤立的,提高實習(xí)的積極性和主動性,從而為將來的理論課程學(xué)習(xí)打下良好的基礎(chǔ)。
2.2優(yōu)化改革課堂教學(xué)體系
為實現(xiàn)學(xué)生創(chuàng)新能力的提高,先要讓學(xué)生深入、扎實地掌握理論知識,考慮到該課程知識面廣、信息量大、理論性強的特點,本文運用的計算機技術(shù),建立機械制造技術(shù)基礎(chǔ)課程的電子教案、多媒體課件等教學(xué)素材,在保持原有核心教學(xué)內(nèi)容的基礎(chǔ)上,輔助以大量的圖片、三維動畫與實際加工影像等,豐富形象教學(xué)內(nèi)容,增強學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性;同時進行創(chuàng)新性教學(xué)模式的探討,變單一教學(xué)模式為多樣化教學(xué)模式,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性,達到較好的課堂教學(xué)效果。
2.3構(gòu)建實驗教學(xué)新模式
目前本課程的實驗內(nèi)容包括:刀具幾何角度測量、工藝系統(tǒng)靜剛度測定、機床主軸箱拆裝實驗等,多半是傳統(tǒng)的驗證性實驗。通常是由專門的實驗員教師進行題目的下達、內(nèi)容的指導(dǎo)和成績的評定,實驗員教師無法了解課堂教學(xué)的進度和深度,專業(yè)課教師不能真正掌握學(xué)生實驗操作情況,同時驗證性實驗的目的是使學(xué)生掌握課程基本原理,通過親自動手操作驗證并加深學(xué)生對理論的認識,但沒有設(shè)計性實驗相輔助,就會欠缺了對學(xué)生研究創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。針對本課程的實驗教學(xué)進行以下改革:
(1)對傳統(tǒng)的驗證性實驗(如刀具角度測量等)進行方法和手段的改進,讓專業(yè)課教師參與到學(xué)生的實驗過程中,結(jié)合課堂的講解情況與實驗員教師進行內(nèi)容的協(xié)調(diào)與安排,由實驗員教師提前下達任務(wù),學(xué)生在動手操作驗證后講解自己的實驗過程和結(jié)果,并給出必要的理論支持,變被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí),大大提高了實驗教學(xué)的效果。
(2)增設(shè)創(chuàng)新性實驗環(huán)節(jié),根據(jù)課堂所學(xué)知識和實驗室現(xiàn)有設(shè)備設(shè)計實驗,由學(xué)生自主搭建實驗平臺,在實驗中發(fā)現(xiàn)問題和尋找解決問題的方法等等,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造性思維,提高學(xué)生的創(chuàng)新能力。
2.4改革生產(chǎn)實習(xí)和課程設(shè)計
機械制造技術(shù)基礎(chǔ)生產(chǎn)實習(xí)和課程設(shè)計是對該課程進行實踐教學(xué)的兩個重要環(huán)節(jié),通過這兩個實踐環(huán)節(jié),將學(xué)生們的課堂理論在實踐中加深理解和進一步驗證,可更好培養(yǎng)學(xué)生實踐創(chuàng)新能力。在生產(chǎn)實習(xí)過程中,學(xué)生可以進一步接觸到真正的企業(yè)生產(chǎn),將對零件、刀具、夾具、機床等裝備的認識實現(xiàn)從理論到實物的轉(zhuǎn)換,借助課程設(shè)計中進行的機械制造技術(shù)基礎(chǔ)課程的總結(jié)與應(yīng)用,實現(xiàn)對學(xué)生理論知識的考查、鞏固和加深。本文針對機械制造技術(shù)基礎(chǔ)課程設(shè)計進行題目選編、時間進度改革、典型零件和夾具的建模與仿真等多項內(nèi)容改革,并將課程設(shè)計融合到機械制造技術(shù)基礎(chǔ)理論課程的教學(xué)和生產(chǎn)實習(xí)中,提前下達設(shè)計題目,讓學(xué)生在課程學(xué)習(xí)和生產(chǎn)實習(xí)的過程中熟悉設(shè)計任務(wù),引導(dǎo)其積極、主動地學(xué)習(xí)相關(guān)知識。
3總結(jié)
學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)是各高校面臨的一項重要任務(wù),不僅涉及到教師的創(chuàng)新素質(zhì)、學(xué)校的創(chuàng)新環(huán)境,還和學(xué)生自身的創(chuàng)新思維有關(guān),目前在這方面的工作仍處于起步和探索階段。為配合創(chuàng)新能力培養(yǎng)的教學(xué)改革,檢驗改革成效,以筆者指導(dǎo)的機械設(shè)計制造及其自動化專業(yè)2010-2011級本科生十個班級為試點班級,從理論教學(xué)和實踐環(huán)節(jié)等多個方面對機械制造技術(shù)基礎(chǔ)課程的教學(xué)改革進行了初步嘗試,并取得了一定的效果。
安全管理體系包括的安全意識水平,安全管理機構(gòu)和人員的配備,對設(shè)備(特種設(shè)備、危險設(shè)備等)的監(jiān)管方法,對人員的安全教育和培訓(xùn),安全規(guī)章制度的建立和執(zhí)行等。安全管理意識淡漠、制度缺失是事故發(fā)生的重要原因,它對企業(yè)安全生產(chǎn)具有大的影響作用。
二、機械制造企業(yè)安全事故防范基本措施
通過以上分析,機械制造企業(yè)應(yīng)該從人、物和管理制度體系等三個方面出發(fā),以危險性控制即危險預(yù)測預(yù)控為中心,以系統(tǒng)辨識、系統(tǒng)評價為主要手段,對安全管理信息全面收集、綜合處理和及時反饋,快速反映生產(chǎn)現(xiàn)場的不安全狀況,及時采取相對應(yīng)的措施進行干預(yù),使生產(chǎn)現(xiàn)場始終保持安全的工作狀態(tài),從而防范安全事故的發(fā)生。
(一)控制“人”的不安全行為,防范安全事故發(fā)生
在安全系統(tǒng)中,主要因素是人,因為一切事故的根源幾乎都可以追溯到人。人的失誤包括能預(yù)見而未采取措施的失誤或還未認識而造成的失誤。人的失誤主要有兩種原因:一是員工在認識過程中感知不深、能力不足、思維錯誤和粗心等問題產(chǎn)生的無意違章;二是員工個性因素造成的心急、固執(zhí)、僥幸心理和長期習(xí)以為常的有意違章。三是勞動生產(chǎn)環(huán)境對員工個人生理上的影響導(dǎo)致操作失誤、判斷失誤。針對“人”的不安全行為方面的事故隱患,要從加強員工思想保證、能力保證和制度保證等方面著手開展工作。一是牢固樹立“安全一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想,正確處理安全與進度、安全與效益、安全與改革的關(guān)系,認真做好對員工的全過程教育。二是能力保證,從崗位培訓(xùn)抓起,開展技術(shù)練兵、比武、競賽等,以達到適應(yīng)崗位要求的能力。三是制度保證,建立健全保證安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,同時開展安全質(zhì)量標準化工作,規(guī)范人的安全行為。四是創(chuàng)造良好工作環(huán)境,保證員工處在一個光線充足、空氣良好、溫度適應(yīng)、無影響情緒穩(wěn)定和生理安全的環(huán)境下,盡可能減少因生理變化而引起的安全事故。
(二)控制“物”的不安全因素,防范安全事故發(fā)生
機械制造企業(yè)設(shè)備設(shè)施數(shù)量多、結(jié)構(gòu)復(fù)雜,其本身可能因設(shè)計、制造、安裝、運輸或材質(zhì)等問題,客觀上存在著發(fā)生事故的可能性,有的雖然眼前符合要求,但隨著使用時間的積累,產(chǎn)生磨損老化而留下潛在的危險,致使員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康得不到可靠的保障。因此,一是要健全設(shè)備設(shè)施的安全技術(shù)質(zhì)量標準,使其具有可檢測、可控制性;二是對設(shè)備設(shè)施進行定期的安全檢查并及時整改,提高設(shè)備設(shè)施安全性。企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境是“物”的另一種表現(xiàn)形式,防范因環(huán)境因素造成事故的措施是努力改進和完善生產(chǎn)現(xiàn)場的勞動保護設(shè)施和技術(shù)措施,使員工處于安全有保障的作業(yè)環(huán)境中,即使員工因主觀原因出現(xiàn)工作疏忽也不于產(chǎn)生嚴重后果,同時能消除職工生產(chǎn)過程中的緊張狀態(tài),發(fā)揮出人的大潛能。對于“物”的不安全狀態(tài)方面的事故隱患,采取技術(shù)措施是其主要途徑。技術(shù)措施主要包括:通過改變結(jié)構(gòu)設(shè)計,盡可能避免或消除事故隱患;減少或限制操作者涉入危險區(qū)域;增加或改進安全防護裝置;遵循人機工程學(xué)原則,實行人-機-環(huán)境優(yōu)化設(shè)計,準確使用安全信息等。
(三)完善安全管理體系,防范安全事故發(fā)生
一,要明確企業(yè)作為安全生產(chǎn)責(zé)任主體的主要內(nèi)容是什么,然后圍繞這些內(nèi)容通過健全規(guī)章制度、落實職責(zé)、建立管理模式、實施監(jiān)督執(zhí)行、考核評定等方法進行綜合治理。第二,倡導(dǎo)的安全文化。企業(yè)的安全文化建設(shè)是近年來安全科學(xué)領(lǐng)域提出的一項安全生產(chǎn)保障新對策,是安全系統(tǒng)工程和現(xiàn)代安全管理的一種新思路、新策略,它是以人為本、尊重人的生命,是企業(yè)安全形象的重要標志,是企業(yè)員工樹立安全生產(chǎn)的精神動力。企業(yè)安全文化的建設(shè)是一項長期、艱巨而又細致的心理工作,它需要企業(yè)有意識、有目的、有組織地進行長期的總結(jié)、提煉、倡導(dǎo)和強化,從而達到“內(nèi)化于心,固化于制,外化于行”的境界。
三、結(jié)語
總之,安全為了生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全,機械制造企業(yè)要以人為本,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全生產(chǎn)管理體系和規(guī)章制度,完善安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范和標準,落實企業(yè)各項安全防范和隱患治理措施,建立自我約束、持續(xù)發(fā)展的安全生產(chǎn)長效機制,創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè),有效遏制生產(chǎn)安全事故,提高企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益,促進機械制造行業(yè)企業(yè)健康發(fā)展。
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為了適應(yīng)現(xiàn)代社會對機械專業(yè)人才創(chuàng)新能力提出的新要求,培養(yǎng)學(xué)生既有動手能力、創(chuàng)新能力又要具備一定的理論深度,本文針對機械制造技術(shù)基礎(chǔ)課程進行了一系列的教學(xué)改革,構(gòu)建了實踐教學(xué)體系,將理論教學(xué)與金工實習(xí)、課程實驗、專業(yè)課程設(shè)計、生產(chǎn)實習(xí)等實踐環(huán)節(jié)有效結(jié)合,提高學(xué)生在接受知識信息、綜合分析問題及工程實踐等方面的能力。
2改革內(nèi)容與舉措
針對機械制造技術(shù)基礎(chǔ)課程的上述特點,為達到創(chuàng)新能力培養(yǎng)的預(yù)期目標,本文從以下幾方面進行了課程教學(xué)的改革。
2.1加強金工實習(xí)教學(xué)
金工實習(xí)是機械類專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)機械制造技術(shù)基礎(chǔ)及工程材料等課程*的實踐基礎(chǔ)課,是機類與非機類有關(guān)專業(yè)教學(xué)計劃中重要的實踐教學(xué)環(huán)節(jié)。機械金工實習(xí)包括車工,銑工,特殊加工(線切割,激光加工),鉗工,砂型鑄造等實踐環(huán)節(jié),它對于培養(yǎng)學(xué)生的動手能力有很大的意義,同時可以使學(xué)生了解傳統(tǒng)的機械制造工藝和現(xiàn)代機械制造技術(shù)。按照本校本專業(yè)學(xué)生的教學(xué)計劃,金工實習(xí)在前,機械制造技術(shù)基礎(chǔ)理論教學(xué)在后,由于沒有針對性地建立兩者的有機聯(lián)系,導(dǎo)致學(xué)生們的學(xué)習(xí)是孤立、片面的進行,無法真正達到金工實習(xí)的教學(xué)效果。本文將機械制造課程的教學(xué)任務(wù)提前,在進行金工實習(xí)時,安排專業(yè)教師詳細講述金工實習(xí)與機械制造技術(shù)基礎(chǔ)課程的內(nèi)在聯(lián)系,并向?qū)W生介紹課程的主要內(nèi)容,在金工實習(xí)的整個過程中,專業(yè)教師對學(xué)生進行理論講解、輔導(dǎo)和答疑,深化實習(xí)內(nèi)涵,使學(xué)生清楚地認識到金工實習(xí)并不是孤立的,提高實習(xí)的積極性和主動性,從而為將來的理論課程學(xué)習(xí)打下良好的基礎(chǔ)。
2.2優(yōu)化改革課堂教學(xué)體系
為實現(xiàn)學(xué)生創(chuàng)新能力的提高,先要讓學(xué)生深入、扎實地掌握理論知識,考慮到該課程知識面廣、信息量大、理論性強的特點,本文運用的計算機技術(shù),建立機械制造技術(shù)基礎(chǔ)課程的電子教案、多媒體課件等教學(xué)素材,在保持原有核心教學(xué)內(nèi)容的基礎(chǔ)上,輔助以大量的圖片、三維動畫與實際加工影像等,豐富形象教學(xué)內(nèi)容,增強學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性;同時進行創(chuàng)新性教學(xué)模式的探討,變單一教學(xué)模式為多樣化教學(xué)模式,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性,達到較好的課堂教學(xué)效果。
2.3構(gòu)建實驗教學(xué)新模式
目前本課程的實驗內(nèi)容包括:刀具幾何角度測量、工藝系統(tǒng)靜剛度測定、機床主軸箱拆裝實驗等,多半是傳統(tǒng)的驗證性實驗。通常是由專門的實驗員教師進行題目的下達、內(nèi)容的指導(dǎo)和成績的評定,實驗員教師無法了解課堂教學(xué)的進度和深度,專業(yè)課教師不能真正掌握學(xué)生實驗操作情況,同時驗證性實驗的目的是使學(xué)生掌握課程基本原理,通過親自動手操作驗證并加深學(xué)生對理論的認識,但沒有設(shè)計性實驗相輔助,就會欠缺了對學(xué)生研究創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。針對本課程的實驗教學(xué)進行以下改革:
(1)對傳統(tǒng)的驗證性實驗(如刀具角度測量等)進行方法和手段的改進,讓專業(yè)課教師參與到學(xué)生的實驗過程中,結(jié)合課堂的講解情況與實驗員教師進行內(nèi)容的協(xié)調(diào)與安排,由實驗員教師提前下達任務(wù),學(xué)生在動手操作驗證后講解自己的實驗過程和結(jié)果,并給出必要的理論支持,變被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí),大大提高了實驗教學(xué)的效果。
(2)增設(shè)創(chuàng)新性實驗環(huán)節(jié),根據(jù)課堂所學(xué)知識和實驗室現(xiàn)有設(shè)備設(shè)計實驗,由學(xué)生自主搭建實驗平臺,在實驗中發(fā)現(xiàn)問題和尋找解決問題的方法等等,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造性思維,提高學(xué)生的創(chuàng)新能力。
2.4改革生產(chǎn)實習(xí)和課程設(shè)計
機械制造技術(shù)基礎(chǔ)生產(chǎn)實習(xí)和課程設(shè)計是對該課程進行實踐教學(xué)的兩個重要環(huán)節(jié),通過這兩個實踐環(huán)節(jié),將學(xué)生們的課堂理論在實踐中加深理解和進一步驗證,可更好培養(yǎng)學(xué)生實踐創(chuàng)新能力。在生產(chǎn)實習(xí)過程中,學(xué)生可以進一步接觸到真正的企業(yè)生產(chǎn),將對零件、刀具、夾具、機床等裝備的認識實現(xiàn)從理論到實物的轉(zhuǎn)換,借助課程設(shè)計中進行的機械制造技術(shù)基礎(chǔ)課程的總結(jié)與應(yīng)用,實現(xiàn)對學(xué)生理論知識的考查、鞏固和加深。本文針對機械制造技術(shù)基礎(chǔ)課程設(shè)計進行題目選編、時間進度改革、典型零件和夾具的建模與仿真等多項內(nèi)容改革,并將課程設(shè)計融合到機械制造技術(shù)基礎(chǔ)理論課程的教學(xué)和生產(chǎn)實習(xí)中,提前下達設(shè)計題目,讓學(xué)生在課程學(xué)習(xí)和生產(chǎn)實習(xí)的過程中熟悉設(shè)計任務(wù),引導(dǎo)其積極、主動地學(xué)習(xí)相關(guān)知識。
3總結(jié)
學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)是各高校面臨的一項重要任務(wù),不僅涉及到教師的創(chuàng)新素質(zhì)、學(xué)校的創(chuàng)新環(huán)境,還和學(xué)生自身的創(chuàng)新思維有關(guān),目前在這方面的工作仍處于起步和探索階段。為配合創(chuàng)新能力培養(yǎng)的教學(xué)改革,檢驗改革成效,以筆者指導(dǎo)的機械設(shè)計制造及其自動化專業(yè)2010-2011級本科生十個班級為試點班級,從理論教學(xué)和實踐環(huán)節(jié)等多個方面對機械制造技術(shù)基礎(chǔ)課程的教學(xué)改革進行了初步嘗試,并取得了一定的效果。
安全管理體系包括的安全意識水平,安全管理機構(gòu)和人員的配備,對設(shè)備(特種設(shè)備、危險設(shè)備等)的監(jiān)管方法,對人員的安全教育和培訓(xùn),安全規(guī)章制度的建立和執(zhí)行等。安全管理意識淡漠、制度缺失是事故發(fā)生的重要原因,它對企業(yè)安全生產(chǎn)具有大的影響作用。
二、機械制造企業(yè)安全事故防范基本措施
通過以上分析,機械制造企業(yè)應(yīng)該從人、物和管理制度體系等三個方面出發(fā),以危險性控制即危險預(yù)測預(yù)控為中心,以系統(tǒng)辨識、系統(tǒng)評價為主要手段,對安全管理信息全面收集、綜合處理和及時反饋,快速反映生產(chǎn)現(xiàn)場的不安全狀況,及時采取相對應(yīng)的措施進行干預(yù),使生產(chǎn)現(xiàn)場始終保持安全的工作狀態(tài),從而防范安全事故的發(fā)生。
(一)控制“人”的不安全行為,防范安全事故發(fā)生
在安全系統(tǒng)中,主要因素是人,因為一切事故的根源幾乎都可以追溯到人。人的失誤包括能預(yù)見而未采取措施的失誤或還未認識而造成的失誤。人的失誤主要有兩種原因:一是員工在認識過程中感知不深、能力不足、思維錯誤和粗心等問題產(chǎn)生的無意違章;二是員工個性因素造成的心急、固執(zhí)、僥幸心理和長期習(xí)以為常的有意違章。三是勞動生產(chǎn)環(huán)境對員工個人生理上的影響導(dǎo)致操作失誤、判斷失誤。針對“人”的不安全行為方面的事故隱患,要從加強員工思想保證、能力保證和制度保證等方面著手開展工作。一是牢固樹立“安全一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想,正確處理安全與進度、安全與效益、安全與改革的關(guān)系,認真做好對員工的全過程教育。二是能力保證,從崗位培訓(xùn)抓起,開展技術(shù)練兵、比武、競賽等,以達到適應(yīng)崗位要求的能力。三是制度保證,建立健全保證安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,同時開展安全質(zhì)量標準化工作,規(guī)范人的安全行為。四是創(chuàng)造良好工作環(huán)境,保證員工處在一個光線充足、空氣良好、溫度適應(yīng)、無影響情緒穩(wěn)定和生理安全的環(huán)境下,盡可能減少因生理變化而引起的安全事故。
(二)控制“物”的不安全因素,防范安全事故發(fā)生
機械制造企業(yè)設(shè)備設(shè)施數(shù)量多、結(jié)構(gòu)復(fù)雜,其本身可能因設(shè)計、制造、安裝、運輸或材質(zhì)等問題,客觀上存在著發(fā)生事故的可能性,有的雖然眼前符合要求,但隨著使用時間的積累,產(chǎn)生磨損老化而留下潛在的危險,致使員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康得不到可靠的保障。因此,一是要健全設(shè)備設(shè)施的安全技術(shù)質(zhì)量標準,使其具有可檢測、可控制性;二是對設(shè)備設(shè)施進行定期的安全檢查并及時整改,提高設(shè)備設(shè)施安全性。企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境是“物”的另一種表現(xiàn)形式,防范因環(huán)境因素造成事故的措施是努力改進和完善生產(chǎn)現(xiàn)場的勞動保護設(shè)施和技術(shù)措施,使員工處于安全有保障的作業(yè)環(huán)境中,即使員工因主觀原因出現(xiàn)工作疏忽也不于產(chǎn)生嚴重后果,同時能消除職工生產(chǎn)過程中的緊張狀態(tài),發(fā)揮出人的大潛能。對于“物”的不安全狀態(tài)方面的事故隱患,采取技術(shù)措施是其主要途徑。技術(shù)措施主要包括:通過改變結(jié)構(gòu)設(shè)計,盡可能避免或消除事故隱患;減少或限制操作者涉入危險區(qū)域;增加或改進安全防護裝置;遵循人機工程學(xué)原則,實行人-機-環(huán)境優(yōu)化設(shè)計,準確使用安全信息等。
(三)完善安全管理體系,防范安全事故發(fā)生
一,要明確企業(yè)作為安全生產(chǎn)責(zé)任主體的主要內(nèi)容是什么,然后圍繞這些內(nèi)容通過健全規(guī)章制度、落實職責(zé)、建立管理模式、實施監(jiān)督執(zhí)行、考核評定等方法進行綜合治理。第二,倡導(dǎo)的安全文化。企業(yè)的安全文化建設(shè)是近年來安全科學(xué)領(lǐng)域提出的一項安全生產(chǎn)保障新對策,是安全系統(tǒng)工程和現(xiàn)代安全管理的一種新思路、新策略,它是以人為本、尊重人的生命,是企業(yè)安全形象的重要標志,是企業(yè)員工樹立安全生產(chǎn)的精神動力。企業(yè)安全文化的建設(shè)是一項長期、艱巨而又細致的心理工作,它需要企業(yè)有意識、有目的、有組織地進行長期的總結(jié)、提煉、倡導(dǎo)和強化,從而達到“內(nèi)化于心,固化于制,外化于行”的境界。
三、結(jié)語
總之,安全為了生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全,機械制造企業(yè)要以人為本,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全生產(chǎn)管理體系和規(guī)章制度,完善安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范和標準,落實企業(yè)各項安全防范和隱患治理措施,建立自我約束、持續(xù)發(fā)展的安全生產(chǎn)長效機制,創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè),有效遏制生產(chǎn)安全事故,提高企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益,促進機械制造行業(yè)企業(yè)健康發(fā)展。
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為了適應(yīng)現(xiàn)代社會對機械專業(yè)人才創(chuàng)新能力提出的新要求,培養(yǎng)學(xué)生既有動手能力、創(chuàng)新能力又要具備一定的理論深度,本文針對機械制造技術(shù)基礎(chǔ)課程進行了一系列的教學(xué)改革,構(gòu)建了實踐教學(xué)體系,將理論教學(xué)與金工實習(xí)、課程實驗、專業(yè)課程設(shè)計、生產(chǎn)實習(xí)等實踐環(huán)節(jié)有效結(jié)合,提高學(xué)生在接受知識信息、綜合分析問題及工程實踐等方面的能力。
2改革內(nèi)容與舉措
針對機械制造技術(shù)基礎(chǔ)課程的上述特點,為達到創(chuàng)新能力培養(yǎng)的預(yù)期目標,本文從以下幾方面進行了課程教學(xué)的改革。
2.1加強金工實習(xí)教學(xué)
金工實習(xí)是機械類專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)機械制造技術(shù)基礎(chǔ)及工程材料等課程*的實踐基礎(chǔ)課,是機類與非機類有關(guān)專業(yè)教學(xué)計劃中重要的實踐教學(xué)環(huán)節(jié)。機械金工實習(xí)包括車工,銑工,特殊加工(線切割,激光加工),鉗工,砂型鑄造等實踐環(huán)節(jié),它對于培養(yǎng)學(xué)生的動手能力有很大的意義,同時可以使學(xué)生了解傳統(tǒng)的機械制造工藝和現(xiàn)代機械制造技術(shù)。按照本校本專業(yè)學(xué)生的教學(xué)計劃,金工實習(xí)在前,機械制造技術(shù)基礎(chǔ)理論教學(xué)在后,由于沒有針對性地建立兩者的有機聯(lián)系,導(dǎo)致學(xué)生們的學(xué)習(xí)是孤立、片面的進行,無法真正達到金工實習(xí)的教學(xué)效果。本文將機械制造課程的教學(xué)任務(wù)提前,在進行金工實習(xí)時,安排專業(yè)教師詳細講述金工實習(xí)與機械制造技術(shù)基礎(chǔ)課程的內(nèi)在聯(lián)系,并向?qū)W生介紹課程的主要內(nèi)容,在金工實習(xí)的整個過程中,專業(yè)教師對學(xué)生進行理論講解、輔導(dǎo)和答疑,深化實習(xí)內(nèi)涵,使學(xué)生清楚地認識到金工實習(xí)并不是孤立的,提高實習(xí)的積極性和主動性,從而為將來的理論課程學(xué)習(xí)打下良好的基礎(chǔ)。
2.2優(yōu)化改革課堂教學(xué)體系
為實現(xiàn)學(xué)生創(chuàng)新能力的提高,先要讓學(xué)生深入、扎實地掌握理論知識,考慮到該課程知識面廣、信息量大、理論性強的特點,本文運用的計算機技術(shù),建立機械制造技術(shù)基礎(chǔ)課程的電子教案、多媒體課件等教學(xué)素材,在保持原有核心教學(xué)內(nèi)容的基礎(chǔ)上,輔助以大量的圖片、三維動畫與實際加工影像等,豐富形象教學(xué)內(nèi)容,增強學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性;同時進行創(chuàng)新性教學(xué)模式的探討,變單一教學(xué)模式為多樣化教學(xué)模式,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性,達到較好的課堂教學(xué)效果。
2.3構(gòu)建實驗教學(xué)新模式
目前本課程的實驗內(nèi)容包括:刀具幾何角度測量、工藝系統(tǒng)靜剛度測定、機床主軸箱拆裝實驗等,多半是傳統(tǒng)的驗證性實驗。通常是由專門的實驗員教師進行題目的下達、內(nèi)容的指導(dǎo)和成績的評定,實驗員教師無法了解課堂教學(xué)的進度和深度,專業(yè)課教師不能真正掌握學(xué)生實驗操作情況,同時驗證性實驗的目的是使學(xué)生掌握課程基本原理,通過親自動手操作驗證并加深學(xué)生對理論的認識,但沒有設(shè)計性實驗相輔助,就會欠缺了對學(xué)生研究創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。針對本課程的實驗教學(xué)進行以下改革:
(1)對傳統(tǒng)的驗證性實驗(如刀具角度測量等)進行方法和手段的改進,讓專業(yè)課教師參與到學(xué)生的實驗過程中,結(jié)合課堂的講解情況與實驗員教師進行內(nèi)容的協(xié)調(diào)與安排,由實驗員教師提前下達任務(wù),學(xué)生在動手操作驗證后講解自己的實驗過程和結(jié)果,并給出必要的理論支持,變被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí),大大提高了實驗教學(xué)的效果。
(2)增設(shè)創(chuàng)新性實驗環(huán)節(jié),根據(jù)課堂所學(xué)知識和實驗室現(xiàn)有設(shè)備設(shè)計實驗,由學(xué)生自主搭建實驗平臺,在實驗中發(fā)現(xiàn)問題和尋找解決問題的方法等等,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造性思維,提高學(xué)生的創(chuàng)新能力。
2.4改革生產(chǎn)實習(xí)和課程設(shè)計
機械制造技術(shù)基礎(chǔ)生產(chǎn)實習(xí)和課程設(shè)計是對該課程進行實踐教學(xué)的兩個重要環(huán)節(jié),通過這兩個實踐環(huán)節(jié),將學(xué)生們的課堂理論在實踐中加深理解和進一步驗證,可更好培養(yǎng)學(xué)生實踐創(chuàng)新能力。在生產(chǎn)實習(xí)過程中,學(xué)生可以進一步接觸到真正的企業(yè)生產(chǎn),將對零件、刀具、夾具、機床等裝備的認識實現(xiàn)從理論到實物的轉(zhuǎn)換,借助課程設(shè)計中進行的機械制造技術(shù)基礎(chǔ)課程的總結(jié)與應(yīng)用,實現(xiàn)對學(xué)生理論知識的考查、鞏固和加深。本文針對機械制造技術(shù)基礎(chǔ)課程設(shè)計進行題目選編、時間進度改革、典型零件和夾具的建模與仿真等多項內(nèi)容改革,并將課程設(shè)計融合到機械制造技術(shù)基礎(chǔ)理論課程的教學(xué)和生產(chǎn)實習(xí)中,提前下達設(shè)計題目,讓學(xué)生在課程學(xué)習(xí)和生產(chǎn)實習(xí)的過程中熟悉設(shè)計任務(wù),引導(dǎo)其積極、主動地學(xué)習(xí)相關(guān)知識。
3總結(jié)
學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)是各高校面臨的一項重要任務(wù),不僅涉及到教師的創(chuàng)新素質(zhì)、學(xué)校的創(chuàng)新環(huán)境,還和學(xué)生自身的創(chuàng)新思維有關(guān),目前在這方面的工作仍處于起步和探索階段。為配合創(chuàng)新能力培養(yǎng)的教學(xué)改革,檢驗改革成效,以筆者指導(dǎo)的機械設(shè)計制造及其自動化專業(yè)2010-2011級本科生十個班級為試點班級,從理論教學(xué)和實踐環(huán)節(jié)等多個方面對機械制造技術(shù)基礎(chǔ)課程的教學(xué)改革進行了初步嘗試,并取得了一定的效果。
安全管理體系包括的安全意識水平,安全管理機構(gòu)和人員的配備,對設(shè)備(特種設(shè)備、危險設(shè)備等)的監(jiān)管方法,對人員的安全教育和培訓(xùn),安全規(guī)章制度的建立和執(zhí)行等。安全管理意識淡漠、制度缺失是事故發(fā)生的重要原因,它對企業(yè)安全生產(chǎn)具有大的影響作用。
二、機械制造企業(yè)安全事故防范基本措施
通過以上分析,機械制造企業(yè)應(yīng)該從人、物和管理制度體系等三個方面出發(fā),以危險性控制即危險預(yù)測預(yù)控為中心,以系統(tǒng)辨識、系統(tǒng)評價為主要手段,對安全管理信息全面收集、綜合處理和及時反饋,快速反映生產(chǎn)現(xiàn)場的不安全狀況,及時采取相對應(yīng)的措施進行干預(yù),使生產(chǎn)現(xiàn)場始終保持安全的工作狀態(tài),從而防范安全事故的發(fā)生。
(一)控制“人”的不安全行為,防范安全事故發(fā)生
在安全系統(tǒng)中,主要因素是人,因為一切事故的根源幾乎都可以追溯到人。人的失誤包括能預(yù)見而未采取措施的失誤或還未認識而造成的失誤。人的失誤主要有兩種原因:一是員工在認識過程中感知不深、能力不足、思維錯誤和粗心等問題產(chǎn)生的無意違章;二是員工個性因素造成的心急、固執(zhí)、僥幸心理和長期習(xí)以為常的有意違章。三是勞動生產(chǎn)環(huán)境對員工個人生理上的影響導(dǎo)致操作失誤、判斷失誤。針對“人”的不安全行為方面的事故隱患,要從加強員工思想保證、能力保證和制度保證等方面著手開展工作。一是牢固樹立“安全一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想,正確處理安全與進度、安全與效益、安全與改革的關(guān)系,認真做好對員工的全過程教育。二是能力保證,從崗位培訓(xùn)抓起,開展技術(shù)練兵、比武、競賽等,以達到適應(yīng)崗位要求的能力。三是制度保證,建立健全保證安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,同時開展安全質(zhì)量標準化工作,規(guī)范人的安全行為。四是創(chuàng)造良好工作環(huán)境,保證員工處在一個光線充足、空氣良好、溫度適應(yīng)、無影響情緒穩(wěn)定和生理安全的環(huán)境下,盡可能減少因生理變化而引起的安全事故。
(二)控制“物”的不安全因素,防范安全事故發(fā)生
機械制造企業(yè)設(shè)備設(shè)施數(shù)量多、結(jié)構(gòu)復(fù)雜,其本身可能因設(shè)計、制造、安裝、運輸或材質(zhì)等問題,客觀上存在著發(fā)生事故的可能性,有的雖然眼前符合要求,但隨著使用時間的積累,產(chǎn)生磨損老化而留下潛在的危險,致使員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康得不到可靠的保障。因此,一是要健全設(shè)備設(shè)施的安全技術(shù)質(zhì)量標準,使其具有可檢測、可控制性;二是對設(shè)備設(shè)施進行定期的安全檢查并及時整改,提高設(shè)備設(shè)施安全性。企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境是“物”的另一種表現(xiàn)形式,防范因環(huán)境因素造成事故的措施是努力改進和完善生產(chǎn)現(xiàn)場的勞動保護設(shè)施和技術(shù)措施,使員工處于安全有保障的作業(yè)環(huán)境中,即使員工因主觀原因出現(xiàn)工作疏忽也不于產(chǎn)生嚴重后果,同時能消除職工生產(chǎn)過程中的緊張狀態(tài),發(fā)揮出人的大潛能。對于“物”的不安全狀態(tài)方面的事故隱患,采取技術(shù)措施是其主要途徑。技術(shù)措施主要包括:通過改變結(jié)構(gòu)設(shè)計,盡可能避免或消除事故隱患;減少或限制操作者涉入危險區(qū)域;增加或改進安全防護裝置;遵循人機工程學(xué)原則,實行人-機-環(huán)境優(yōu)化設(shè)計,準確使用安全信息等。
(三)完善安全管理體系,防范安全事故發(fā)生
一,要明確企業(yè)作為安全生產(chǎn)責(zé)任主體的主要內(nèi)容是什么,然后圍繞這些內(nèi)容通過健全規(guī)章制度、落實職責(zé)、建立管理模式、實施監(jiān)督執(zhí)行、考核評定等方法進行綜合治理。第二,倡導(dǎo)的安全文化。企業(yè)的安全文化建設(shè)是近年來安全科學(xué)領(lǐng)域提出的一項安全生產(chǎn)保障新對策,是安全系統(tǒng)工程和現(xiàn)代安全管理的一種新思路、新策略,它是以人為本、尊重人的生命,是企業(yè)安全形象的重要標志,是企業(yè)員工樹立安全生產(chǎn)的精神動力。企業(yè)安全文化的建設(shè)是一項長期、艱巨而又細致的心理工作,它需要企業(yè)有意識、有目的、有組織地進行長期的總結(jié)、提煉、倡導(dǎo)和強化,從而達到“內(nèi)化于心,固化于制,外化于行”的境界。
三、結(jié)語
總之,安全為了生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全,機械制造企業(yè)要以人為本,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全生產(chǎn)管理體系和規(guī)章制度,完善安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范和標準,落實企業(yè)各項安全防范和隱患治理措施,建立自我約束、持續(xù)發(fā)展的安全生產(chǎn)長效機制,創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè),有效遏制生產(chǎn)安全事故,提高企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益,促進機械制造行業(yè)企業(yè)健康發(fā)展。
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為了適應(yīng)現(xiàn)代社會對機械專業(yè)人才創(chuàng)新能力提出的新要求,培養(yǎng)學(xué)生既有動手能力、創(chuàng)新能力又要具備一定的理論深度,本文針對機械制造技術(shù)基礎(chǔ)課程進行了一系列的教學(xué)改革,構(gòu)建了實踐教學(xué)體系,將理論教學(xué)與金工實習(xí)、課程實驗、專業(yè)課程設(shè)計、生產(chǎn)實習(xí)等實踐環(huán)節(jié)有效結(jié)合,提高學(xué)生在接受知識信息、綜合分析問題及工程實踐等方面的能力。
2改革內(nèi)容與舉措
針對機械制造技術(shù)基礎(chǔ)課程的上述特點,為達到創(chuàng)新能力培養(yǎng)的預(yù)期目標,本文從以下幾方面進行了課程教學(xué)的改革。
2.1加強金工實習(xí)教學(xué)
金工實習(xí)是機械類專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)機械制造技術(shù)基礎(chǔ)及工程材料等課程*的實踐基礎(chǔ)課,是機類與非機類有關(guān)專業(yè)教學(xué)計劃中重要的實踐教學(xué)環(huán)節(jié)。機械金工實習(xí)包括車工,銑工,特殊加工(線切割,激光加工),鉗工,砂型鑄造等實踐環(huán)節(jié),它對于培養(yǎng)學(xué)生的動手能力有很大的意義,同時可以使學(xué)生了解傳統(tǒng)的機械制造工藝和現(xiàn)代機械制造技術(shù)。按照本校本專業(yè)學(xué)生的教學(xué)計劃,金工實習(xí)在前,機械制造技術(shù)基礎(chǔ)理論教學(xué)在后,由于沒有針對性地建立兩者的有機聯(lián)系,導(dǎo)致學(xué)生們的學(xué)習(xí)是孤立、片面的進行,無法真正達到金工實習(xí)的教學(xué)效果。本文將機械制造課程的教學(xué)任務(wù)提前,在進行金工實習(xí)時,安排專業(yè)教師詳細講述金工實習(xí)與機械制造技術(shù)基礎(chǔ)課程的內(nèi)在聯(lián)系,并向?qū)W生介紹課程的主要內(nèi)容,在金工實習(xí)的整個過程中,專業(yè)教師對學(xué)生進行理論講解、輔導(dǎo)和答疑,深化實習(xí)內(nèi)涵,使學(xué)生清楚地認識到金工實習(xí)并不是孤立的,提高實習(xí)的積極性和主動性,從而為將來的理論課程學(xué)習(xí)打下良好的基礎(chǔ)。
2.2優(yōu)化改革課堂教學(xué)體系
為實現(xiàn)學(xué)生創(chuàng)新能力的提高,先要讓學(xué)生深入、扎實地掌握理論知識,考慮到該課程知識面廣、信息量大、理論性強的特點,本文運用的計算機技術(shù),建立機械制造技術(shù)基礎(chǔ)課程的電子教案、多媒體課件等教學(xué)素材,在保持原有核心教學(xué)內(nèi)容的基礎(chǔ)上,輔助以大量的圖片、三維動畫與實際加工影像等,豐富形象教學(xué)內(nèi)容,增強學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性;同時進行創(chuàng)新性教學(xué)模式的探討,變單一教學(xué)模式為多樣化教學(xué)模式,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性,達到較好的課堂教學(xué)效果。
2.3構(gòu)建實驗教學(xué)新模式
目前本課程的實驗內(nèi)容包括:刀具幾何角度測量、工藝系統(tǒng)靜剛度測定、機床主軸箱拆裝實驗等,多半是傳統(tǒng)的驗證性實驗。通常是由專門的實驗員教師進行題目的下達、內(nèi)容的指導(dǎo)和成績的評定,實驗員教師無法了解課堂教學(xué)的進度和深度,專業(yè)課教師不能真正掌握學(xué)生實驗操作情況,同時驗證性實驗的目的是使學(xué)生掌握課程基本原理,通過親自動手操作驗證并加深學(xué)生對理論的認識,但沒有設(shè)計性實驗相輔助,就會欠缺了對學(xué)生研究創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。針對本課程的實驗教學(xué)進行以下改革:
(1)對傳統(tǒng)的驗證性實驗(如刀具角度測量等)進行方法和手段的改進,讓專業(yè)課教師參與到學(xué)生的實驗過程中,結(jié)合課堂的講解情況與實驗員教師進行內(nèi)容的協(xié)調(diào)與安排,由實驗員教師提前下達任務(wù),學(xué)生在動手操作驗證后講解自己的實驗過程和結(jié)果,并給出必要的理論支持,變被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí),大大提高了實驗教學(xué)的效果。
(2)增設(shè)創(chuàng)新性實驗環(huán)節(jié),根據(jù)課堂所學(xué)知識和實驗室現(xiàn)有設(shè)備設(shè)計實驗,由學(xué)生自主搭建實驗平臺,在實驗中發(fā)現(xiàn)問題和尋找解決問題的方法等等,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造性思維,提高學(xué)生的創(chuàng)新能力。
2.4改革生產(chǎn)實習(xí)和課程設(shè)計
機械制造技術(shù)基礎(chǔ)生產(chǎn)實習(xí)和課程設(shè)計是對該課程進行實踐教學(xué)的兩個重要環(huán)節(jié),通過這兩個實踐環(huán)節(jié),將學(xué)生們的課堂理論在實踐中加深理解和進一步驗證,可更好培養(yǎng)學(xué)生實踐創(chuàng)新能力。在生產(chǎn)實習(xí)過程中,學(xué)生可以進一步接觸到真正的企業(yè)生產(chǎn),將對零件、刀具、夾具、機床等裝備的認識實現(xiàn)從理論到實物的轉(zhuǎn)換,借助課程設(shè)計中進行的機械制造技術(shù)基礎(chǔ)課程的總結(jié)與應(yīng)用,實現(xiàn)對學(xué)生理論知識的考查、鞏固和加深。本文針對機械制造技術(shù)基礎(chǔ)課程設(shè)計進行題目選編、時間進度改革、典型零件和夾具的建模與仿真等多項內(nèi)容改革,并將課程設(shè)計融合到機械制造技術(shù)基礎(chǔ)理論課程的教學(xué)和生產(chǎn)實習(xí)中,提前下達設(shè)計題目,讓學(xué)生在課程學(xué)習(xí)和生產(chǎn)實習(xí)的過程中熟悉設(shè)計任務(wù),引導(dǎo)其積極、主動地學(xué)習(xí)相關(guān)知識。
3總結(jié)
學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)是各高校面臨的一項重要任務(wù),不僅涉及到教師的創(chuàng)新素質(zhì)、學(xué)校的創(chuàng)新環(huán)境,還和學(xué)生自身的創(chuàng)新思維有關(guān),目前在這方面的工作仍處于起步和探索階段。為配合創(chuàng)新能力培養(yǎng)的教學(xué)改革,檢驗改革成效,以筆者指導(dǎo)的機械設(shè)計制造及其自動化專業(yè)2010-2011級本科生十個班級為試點班級,從理論教學(xué)和實踐環(huán)節(jié)等多個方面對機械制造技術(shù)基礎(chǔ)課程的教學(xué)改革進行了初步嘗試,并取得了一定的效果。
安全管理體系包括的安全意識水平,安全管理機構(gòu)和人員的配備,對設(shè)備(特種設(shè)備、危險設(shè)備等)的監(jiān)管方法,對人員的安全教育和培訓(xùn),安全規(guī)章制度的建立和執(zhí)行等。安全管理意識淡漠、制度缺失是事故發(fā)生的重要原因,它對企業(yè)安全生產(chǎn)具有大的影響作用。
二、機械制造企業(yè)安全事故防范基本措施
通過以上分析,機械制造企業(yè)應(yīng)該從人、物和管理制度體系等三個方面出發(fā),以危險性控制即危險預(yù)測預(yù)控為中心,以系統(tǒng)辨識、系統(tǒng)評價為主要手段,對安全管理信息全面收集、綜合處理和及時反饋,快速反映生產(chǎn)現(xiàn)場的不安全狀況,及時采取相對應(yīng)的措施進行干預(yù),使生產(chǎn)現(xiàn)場始終保持安全的工作狀態(tài),從而防范安全事故的發(fā)生。
(一)控制“人”的不安全行為,防范安全事故發(fā)生
在安全系統(tǒng)中,主要因素是人,因為一切事故的根源幾乎都可以追溯到人。人的失誤包括能預(yù)見而未采取措施的失誤或還未認識而造成的失誤。人的失誤主要有兩種原因:一是員工在認識過程中感知不深、能力不足、思維錯誤和粗心等問題產(chǎn)生的無意違章;二是員工個性因素造成的心急、固執(zhí)、僥幸心理和長期習(xí)以為常的有意違章。三是勞動生產(chǎn)環(huán)境對員工個人生理上的影響導(dǎo)致操作失誤、判斷失誤。針對“人”的不安全行為方面的事故隱患,要從加強員工思想保證、能力保證和制度保證等方面著手開展工作。一是牢固樹立“安全一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想,正確處理安全與進度、安全與效益、安全與改革的關(guān)系,認真做好對員工的全過程教育。二是能力保證,從崗位培訓(xùn)抓起,開展技術(shù)練兵、比武、競賽等,以達到適應(yīng)崗位要求的能力。三是制度保證,建立健全保證安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,同時開展安全質(zhì)量標準化工作,規(guī)范人的安全行為。四是創(chuàng)造良好工作環(huán)境,保證員工處在一個光線充足、空氣良好、溫度適應(yīng)、無影響情緒穩(wěn)定和生理安全的環(huán)境下,盡可能減少因生理變化而引起的安全事故。
(二)控制“物”的不安全因素,防范安全事故發(fā)生
機械制造企業(yè)設(shè)備設(shè)施數(shù)量多、結(jié)構(gòu)復(fù)雜,其本身可能因設(shè)計、制造、安裝、運輸或材質(zhì)等問題,客觀上存在著發(fā)生事故的可能性,有的雖然眼前符合要求,但隨著使用時間的積累,產(chǎn)生磨損老化而留下潛在的危險,致使員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康得不到可靠的保障。因此,一是要健全設(shè)備設(shè)施的安全技術(shù)質(zhì)量標準,使其具有可檢測、可控制性;二是對設(shè)備設(shè)施進行定期的安全檢查并及時整改,提高設(shè)備設(shè)施安全性。企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境是“物”的另一種表現(xiàn)形式,防范因環(huán)境因素造成事故的措施是努力改進和完善生產(chǎn)現(xiàn)場的勞動保護設(shè)施和技術(shù)措施,使員工處于安全有保障的作業(yè)環(huán)境中,即使員工因主觀原因出現(xiàn)工作疏忽也不于產(chǎn)生嚴重后果,同時能消除職工生產(chǎn)過程中的緊張狀態(tài),發(fā)揮出人的大潛能。對于“物”的不安全狀態(tài)方面的事故隱患,采取技術(shù)措施是其主要途徑。技術(shù)措施主要包括:通過改變結(jié)構(gòu)設(shè)計,盡可能避免或消除事故隱患;減少或限制操作者涉入危險區(qū)域;增加或改進安全防護裝置;遵循人機工程學(xué)原則,實行人-機-環(huán)境優(yōu)化設(shè)計,準確使用安全信息等。
(三)完善安全管理體系,防范安全事故發(fā)生
一,要明確企業(yè)作為安全生產(chǎn)責(zé)任主體的主要內(nèi)容是什么,然后圍繞這些內(nèi)容通過健全規(guī)章制度、落實職責(zé)、建立管理模式、實施監(jiān)督執(zhí)行、考核評定等方法進行綜合治理。第二,倡導(dǎo)的安全文化。企業(yè)的安全文化建設(shè)是近年來安全科學(xué)領(lǐng)域提出的一項安全生產(chǎn)保障新對策,是安全系統(tǒng)工程和現(xiàn)代安全管理的一種新思路、新策略,它是以人為本、尊重人的生命,是企業(yè)安全形象的重要標志,是企業(yè)員工樹立安全生產(chǎn)的精神動力。企業(yè)安全文化的建設(shè)是一項長期、艱巨而又細致的心理工作,它需要企業(yè)有意識、有目的、有組織地進行長期的總結(jié)、提煉、倡導(dǎo)和強化,從而達到“內(nèi)化于心,固化于制,外化于行”的境界。
三、結(jié)語
總之,安全為了生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全,機械制造企業(yè)要以人為本,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全生產(chǎn)管理體系和規(guī)章制度,完善安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范和標準,落實企業(yè)各項安全防范和隱患治理措施,建立自我約束、持續(xù)發(fā)展的安全生產(chǎn)長效機制,創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè),有效遏制生產(chǎn)安全事故,提高企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益,促進機械制造行業(yè)企業(yè)健康發(fā)展。
HYDAC EDS348-5-250-000
ZIEHL-ABEGG FB035-4DK.2C.V4S
D+P 200 DPG-GS-B-2.5-4N-1-SS-AV73-(0-2.5BAR)0;設(shè)定值為:1.0bar和
ROEMHELD 1544165B
BARKSDALE UAS3V3 18-33V/DC
AUTONICS CR30-15DN
BALLUFF BTL5-E10-M0225-S-P-S32 0-225MM
MEGGITT TWW101
DELTA SM18-50
ATOS DH1-0631/2/A 23
LECTROETCH LE 23686 7"×10"
DISORIC LHT51M200 P3K-TSSL
LENORD+BAUER GEL292-V-001600L013
TURCK FGEN-IOM88-4001
VALEO 202.138
KLEINMICHEL 0.02907.20
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HEIDENHAIN LS487 594875-02
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SIEMENS 6GK1503-3CB00
NILES-SIMMONS 0422-109-11 62.28000.00061
SCHENCK SCHLEGFL VSM-20102
MTS RHM0150MD601A01
TOOL-TEMP TYPE:MP-694 No.T-107289
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FAIRCHILD CATALOGI WO.100408
PAULY 光柵 ET103/2000V DC24V,PNP,三線漫反射式,配件包括:水冷裝置
KYTOLA VLK-7405-D 量程:1.5-5L/min H2O
PILZ PNOZ MULTI 793100
MEGATRON Resistor VARIABLE 25W 1KΩ 0508 RP20/7168
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Rotelmann球閥SKH G1½ 40 21111 PN420
Rotelmann球閥SKH G1½ 40 21111 PN420
為了適應(yīng)現(xiàn)代社會對機械專業(yè)人才創(chuàng)新能力提出的新要求,培養(yǎng)學(xué)生既有動手能力、創(chuàng)新能力又要具備一定的理論深度,本文針對機械制造技術(shù)基礎(chǔ)課程進行了一系列的教學(xué)改革,構(gòu)建了實踐教學(xué)體系,將理論教學(xué)與金工實習(xí)、課程實驗、專業(yè)課程設(shè)計、生產(chǎn)實習(xí)等實踐環(huán)節(jié)有效結(jié)合,提高學(xué)生在接受知識信息、綜合分析問題及工程實踐等方面的能力。
2改革內(nèi)容與舉措
針對機械制造技術(shù)基礎(chǔ)課程的上述特點,為達到創(chuàng)新能力培養(yǎng)的預(yù)期目標,本文從以下幾方面進行了課程教學(xué)的改革。
2.1加強金工實習(xí)教學(xué)
金工實習(xí)是機械類專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)機械制造技術(shù)基礎(chǔ)及工程材料等課程*的實踐基礎(chǔ)課,是機類與非機類有關(guān)專業(yè)教學(xué)計劃中重要的實踐教學(xué)環(huán)節(jié)。機械金工實習(xí)包括車工,銑工,特殊加工(線切割,激光加工),鉗工,砂型鑄造等實踐環(huán)節(jié),它對于培養(yǎng)學(xué)生的動手能力有很大的意義,同時可以使學(xué)生了解傳統(tǒng)的機械制造工藝和現(xiàn)代機械制造技術(shù)。按照本校本專業(yè)學(xué)生的教學(xué)計劃,金工實習(xí)在前,機械制造技術(shù)基礎(chǔ)理論教學(xué)在后,由于沒有針對性地建立兩者的有機聯(lián)系,導(dǎo)致學(xué)生們的學(xué)習(xí)是孤立、片面的進行,無法真正達到金工實習(xí)的教學(xué)效果。本文將機械制造課程的教學(xué)任務(wù)提前,在進行金工實習(xí)時,安排專業(yè)教師詳細講述金工實習(xí)與機械制造技術(shù)基礎(chǔ)課程的內(nèi)在聯(lián)系,并向?qū)W生介紹課程的主要內(nèi)容,在金工實習(xí)的整個過程中,專業(yè)教師對學(xué)生進行理論講解、輔導(dǎo)和答疑,深化實習(xí)內(nèi)涵,使學(xué)生清楚地認識到金工實習(xí)并不是孤立的,提高實習(xí)的積極性和主動性,從而為將來的理論課程學(xué)習(xí)打下良好的基礎(chǔ)。
2.2優(yōu)化改革課堂教學(xué)體系
為實現(xiàn)學(xué)生創(chuàng)新能力的提高,先要讓學(xué)生深入、扎實地掌握理論知識,考慮到該課程知識面廣、信息量大、理論性強的特點,本文運用的計算機技術(shù),建立機械制造技術(shù)基礎(chǔ)課程的電子教案、多媒體課件等教學(xué)素材,在保持原有核心教學(xué)內(nèi)容的基礎(chǔ)上,輔助以大量的圖片、三維動畫與實際加工影像等,豐富形象教學(xué)內(nèi)容,增強學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性;同時進行創(chuàng)新性教學(xué)模式的探討,變單一教學(xué)模式為多樣化教學(xué)模式,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性,達到較好的課堂教學(xué)效果。
2.3構(gòu)建實驗教學(xué)新模式
目前本課程的實驗內(nèi)容包括:刀具幾何角度測量、工藝系統(tǒng)靜剛度測定、機床主軸箱拆裝實驗等,多半是傳統(tǒng)的驗證性實驗。通常是由專門的實驗員教師進行題目的下達、內(nèi)容的指導(dǎo)和成績的評定,實驗員教師無法了解課堂教學(xué)的進度和深度,專業(yè)課教師不能真正掌握學(xué)生實驗操作情況,同時驗證性實驗的目的是使學(xué)生掌握課程基本原理,通過親自動手操作驗證并加深學(xué)生對理論的認識,但沒有設(shè)計性實驗相輔助,就會欠缺了對學(xué)生研究創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。針對本課程的實驗教學(xué)進行以下改革:
(1)對傳統(tǒng)的驗證性實驗(如刀具角度測量等)進行方法和手段的改進,讓專業(yè)課教師參與到學(xué)生的實驗過程中,結(jié)合課堂的講解情況與實驗員教師進行內(nèi)容的協(xié)調(diào)與安排,由實驗員教師提前下達任務(wù),學(xué)生在動手操作驗證后講解自己的實驗過程和結(jié)果,并給出必要的理論支持,變被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí),大大提高了實驗教學(xué)的效果。
(2)增設(shè)創(chuàng)新性實驗環(huán)節(jié),根據(jù)課堂所學(xué)知識和實驗室現(xiàn)有設(shè)備設(shè)計實驗,由學(xué)生自主搭建實驗平臺,在實驗中發(fā)現(xiàn)問題和尋找解決問題的方法等等,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造性思維,提高學(xué)生的創(chuàng)新能力。
2.4改革生產(chǎn)實習(xí)和課程設(shè)計
機械制造技術(shù)基礎(chǔ)生產(chǎn)實習(xí)和課程設(shè)計是對該課程進行實踐教學(xué)的兩個重要環(huán)節(jié),通過這兩個實踐環(huán)節(jié),將學(xué)生們的課堂理論在實踐中加深理解和進一步驗證,可更好培養(yǎng)學(xué)生實踐創(chuàng)新能力。在生產(chǎn)實習(xí)過程中,學(xué)生可以進一步接觸到真正的企業(yè)生產(chǎn),將對零件、刀具、夾具、機床等裝備的認識實現(xiàn)從理論到實物的轉(zhuǎn)換,借助課程設(shè)計中進行的機械制造技術(shù)基礎(chǔ)課程的總結(jié)與應(yīng)用,實現(xiàn)對學(xué)生理論知識的考查、鞏固和加深。本文針對機械制造技術(shù)基礎(chǔ)課程設(shè)計進行題目選編、時間進度改革、典型零件和夾具的建模與仿真等多項內(nèi)容改革,并將課程設(shè)計融合到機械制造技術(shù)基礎(chǔ)理論課程的教學(xué)和生產(chǎn)實習(xí)中,提前下達設(shè)計題目,讓學(xué)生在課程學(xué)習(xí)和生產(chǎn)實習(xí)的過程中熟悉設(shè)計任務(wù),引導(dǎo)其積極、主動地學(xué)習(xí)相關(guān)知識。
3總結(jié)
學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)是各高校面臨的一項重要任務(wù),不僅涉及到教師的創(chuàng)新素質(zhì)、學(xué)校的創(chuàng)新環(huán)境,還和學(xué)生自身的創(chuàng)新思維有關(guān),目前在這方面的工作仍處于起步和探索階段。為配合創(chuàng)新能力培養(yǎng)的教學(xué)改革,檢驗改革成效,以筆者指導(dǎo)的機械設(shè)計制造及其自動化專業(yè)2010-2011級本科生十個班級為試點班級,從理論教學(xué)和實踐環(huán)節(jié)等多個方面對機械制造技術(shù)基礎(chǔ)課程的教學(xué)改革進行了初步嘗試,并取得了一定的效果。
安全管理體系包括的安全意識水平,安全管理機構(gòu)和人員的配備,對設(shè)備(特種設(shè)備、危險設(shè)備等)的監(jiān)管方法,對人員的安全教育和培訓(xùn),安全規(guī)章制度的建立和執(zhí)行等。安全管理意識淡漠、制度缺失是事故發(fā)生的重要原因,它對企業(yè)安全生產(chǎn)具有大的影響作用。
二、機械制造企業(yè)安全事故防范基本措施
通過以上分析,機械制造企業(yè)應(yīng)該從人、物和管理制度體系等三個方面出發(fā),以危險性控制即危險預(yù)測預(yù)控為中心,以系統(tǒng)辨識、系統(tǒng)評價為主要手段,對安全管理信息全面收集、綜合處理和及時反饋,快速反映生產(chǎn)現(xiàn)場的不安全狀況,及時采取相對應(yīng)的措施進行干預(yù),使生產(chǎn)現(xiàn)場始終保持安全的工作狀態(tài),從而防范安全事故的發(fā)生。
(一)控制“人”的不安全行為,防范安全事故發(fā)生
在安全系統(tǒng)中,主要因素是人,因為一切事故的根源幾乎都可以追溯到人。人的失誤包括能預(yù)見而未采取措施的失誤或還未認識而造成的失誤。人的失誤主要有兩種原因:一是員工在認識過程中感知不深、能力不足、思維錯誤和粗心等問題產(chǎn)生的無意違章;二是員工個性因素造成的心急、固執(zhí)、僥幸心理和長期習(xí)以為常的有意違章。三是勞動生產(chǎn)環(huán)境對員工個人生理上的影響導(dǎo)致操作失誤、判斷失誤。針對“人”的不安全行為方面的事故隱患,要從加強員工思想保證、能力保證和制度保證等方面著手開展工作。一是牢固樹立“安全一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想,正確處理安全與進度、安全與效益、安全與改革的關(guān)系,認真做好對員工的全過程教育。二是能力保證,從崗位培訓(xùn)抓起,開展技術(shù)練兵、比武、競賽等,以達到適應(yīng)崗位要求的能力。三是制度保證,建立健全保證安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,同時開展安全質(zhì)量標準化工作,規(guī)范人的安全行為。四是創(chuàng)造良好工作環(huán)境,保證員工處在一個光線充足、空氣良好、溫度適應(yīng)、無影響情緒穩(wěn)定和生理安全的環(huán)境下,盡可能減少因生理變化而引起的安全事故。
(二)控制“物”的不安全因素,防范安全事故發(fā)生
機械制造企業(yè)設(shè)備設(shè)施數(shù)量多、結(jié)構(gòu)復(fù)雜,其本身可能因設(shè)計、制造、安裝、運輸或材質(zhì)等問題,客觀上存在著發(fā)生事故的可能性,有的雖然眼前符合要求,但隨著使用時間的積累,產(chǎn)生磨損老化而留下潛在的危險,致使員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康得不到可靠的保障。因此,一是要健全設(shè)備設(shè)施的安全技術(shù)質(zhì)量標準,使其具有可檢測、可控制性;二是對設(shè)備設(shè)施進行定期的安全檢查并及時整改,提高設(shè)備設(shè)施安全性。企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境是“物”的另一種表現(xiàn)形式,防范因環(huán)境因素造成事故的措施是努力改進和完善生產(chǎn)現(xiàn)場的勞動保護設(shè)施和技術(shù)措施,使員工處于安全有保障的作業(yè)環(huán)境中,即使員工因主觀原因出現(xiàn)工作疏忽也不于產(chǎn)生嚴重后果,同時能消除職工生產(chǎn)過程中的緊張狀態(tài),發(fā)揮出人的大潛能。對于“物”的不安全狀態(tài)方面的事故隱患,采取技術(shù)措施是其主要途徑。技術(shù)措施主要包括:通過改變結(jié)構(gòu)設(shè)計,盡可能避免或消除事故隱患;減少或限制操作者涉入危險區(qū)域;增加或改進安全防護裝置;遵循人機工程學(xué)原則,實行人-機-環(huán)境優(yōu)化設(shè)計,準確使用安全信息等。
(三)完善安全管理體系,防范安全事故發(fā)生
一,要明確企業(yè)作為安全生產(chǎn)責(zé)任主體的主要內(nèi)容是什么,然后圍繞這些內(nèi)容通過健全規(guī)章制度、落實職責(zé)、建立管理模式、實施監(jiān)督執(zhí)行、考核評定等方法進行綜合治理。第二,倡導(dǎo)的安全文化。企業(yè)的安全文化建設(shè)是近年來安全科學(xué)領(lǐng)域提出的一項安全生產(chǎn)保障新對策,是安全系統(tǒng)工程和現(xiàn)代安全管理的一種新思路、新策略,它是以人為本、尊重人的生命,是企業(yè)安全形象的重要標志,是企業(yè)員工樹立安全生產(chǎn)的精神動力。企業(yè)安全文化的建設(shè)是一項長期、艱巨而又細致的心理工作,它需要企業(yè)有意識、有目的、有組織地進行長期的總結(jié)、提煉、倡導(dǎo)和強化,從而達到“內(nèi)化于心,固化于制,外化于行”的境界。
三、結(jié)語
總之,安全為了生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全,機械制造企業(yè)要以人為本,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全生產(chǎn)管理體系和規(guī)章制度,完善安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范和標準,落實企業(yè)各項安全防范和隱患治理措施,建立自我約束、持續(xù)發(fā)展的安全生產(chǎn)長效機制,創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè),有效遏制生產(chǎn)安全事故,提高企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益,促進機械制造行業(yè)企業(yè)健康發(fā)展。